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En comparación con el 2022, al mes de octubre del presente año, se han incrementado en un 22.46% el total de servicios especializados brindados

Mexicali, Baja California.- Como parte de las acciones que impulsa la gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Avila Olmeda, en materia de prevención y atención de las violencias contra las mujeres, el Instituto de la Mujer (INMUJER BC), brinda servicios especializados como; asesorías legales, y atenciones psicológicas, de psicología infantil y trabajo social.

De acuerdo con datos de la dependencia estatal, en octubre fueron 1, 234 atenciones a mujeres en situación de violencia, de las cuales 749 fueron psicológicas, 274 de asesoría legal, y 211 de trabajo social, mismas que son realizadas por las profesionistas que forman parte de INMUJER y quienes pertenecen al programa federal PAIMEF, informó Karla Pedrin Rembao, directora general de INMUJER BC.

El Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas (PAIMEF) es operado por la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM), a través de las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas, ofreciendo servicios especializados de atención a la violencia a mediante centros fijos, unidades móviles, unidades de protección y alojamiento.

Las mujeres que se encuentran pasando una situación o algún tipo de violencia, ya sea económica, sexual, psicológica, física o patrimonial, pueden acercarse con las profesionales del INMUJER Baja California, para ser atendidas y orientadas.

Pedrin Rembao comentó que en comparación con el 2022, al mes de octubre del presente año, se han incrementado en un 22.46% el total de servicios especializados brindados por la dependencia a su cargo, y esto se debe a que cada vez más mujeres se atreven a denunciar a sus agresores, y a su vez a buscar ayuda de las instancias encargadas de la atención y prevención de las violencias.

Personal de la dependencia trabaja para erradicar la violencia contra las mujeres en todos sus tipos y modalidades, por lo que están a disposición de la ciudadanía en el Estado, a través de los teléfonos de atención de los módulos y oficinas, en un horario de 8:00 am a 5:00 pm.

Las oficinas del INMUJER se encuentran ubicadas en todo el Estado y cualquier mujer que necesite de sus servicios se puede comunicar a los siguientes números de teléfono: En Mexicali al: 686-558-6364, en Tijuana: 664-608-0888, Ensenada: 646-248-0873, San Quintín: 616-165-1899, San Felipe: 686-109-1653, Rosarito: 686-309-2852 y Tecate: 686-231-5872.

Se da seguimiento a la encomienda de acercar oportunidades laborales a todos los sectores de la población

Mexicali, Baja California.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a través del Servicio Nacional de Empleo de Baja California (SNE), acercó su bolsa de trabajo a la Feria de Empleo organizada por el Instituto Tecnológico de México, Campus Mexicali, donde las y los jóvenes se anotaron de manera presencial y se les dará seguimiento a las vacantes disponibles.

El secretario del Trabajo en el Estado, Alejandro Arregui Ibarra, destacó la gran respuesta de quienes se registraron y se les dará un seguimiento puntual, cumpliendo con ello la encomienda de la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, de acercar las oportunidades de empleo a todos los sectores.

“Es la instrucción de la gobernadora y de nosotros como secretaría, que las vacantes sean llevadas a todas las personas en especial aquellas que presentan más dificultades para conseguir un empleo formal; siendo las y los jóvenes un sector prioritario”, dijo Arregui Ibarra.

Por su parte, la titular del SNE en Baja California, Blanca Patricia Ríos, mencionó que se inscribieron más de 55 jóvenes, a quienes se les dará puntual seguimiento y se les orientará en el perfil laboral que más se les acomode, buscando no sólo vincularlos con el empleo formal, sino que permanezcan en dicha plaza de trabajo.

Finalmente Arregui puntualizó que este año han realizado varias ferias de empleo para estudiantes en universidades como la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) y bachilleratos, además de otros esfuerzos encaminados a este grupo de la población.

Destacaron que personas interesadas en vincularse a un empleo pueden solicitar información en cada una de las ubicaciones del SNE en Baja California, y estar pendientes de las próximas ferias que se promocionan en las páginas: https://www.bajacalifornia.gob.mx/stps/Secciones/SNEBC y https://www.facebook.com/SNEBC.

Podrán tramitar su licencia de conducir gratuita quienes culminen el curso de la Secretaría de Salud

Las y los jóvenes registrados deben iniciar sesión y consultar su correo electrónico para dar seguimiento a las fechas establecidas

Mexicali, Baja California.- Para obtener de manera gratuita el trámite de su primera licencia de conducir, jóvenes de 16 a 24 años inscritos en el programa “Jóvenes al Volante” deberán culminar los cursos de seguridad vial y salud, ofrecidos sin costo por la Secretaría de Salud.

Esto es con el objetivo de crear conciencia sobre la cultura de prevención al manejar, contribuyendo a la reducción de lesiones y accidentes automovilísticos.

Aún quedan espacios disponibles para este beneficio, en valle de Mexicali, Ensenada, Tecate, Playas de Rosarito y San Quintín.

De tal manera que se invita a aquellas personas que ya se han inscrito en la plataforma https://jovenes.saludbc.gob.mx/, ingresen e inicien sesión con su usuario para consultar las fechas del curso que les ha sido asignado.

Este viernes 17 de noviembre, se llevará a cabo el curso en Playas de Rosarito, en el Auditorio Municipal Ernesto Ruffo Appel, de 15:00 a 20:00 horas; asimismo, el 23 de noviembre en la misma sede, de 13:00 a 18:00 horas.

Para el valle de Mexicali, el viernes 17 de noviembre en Ejido Nuevo León en el Gimnasio de UABC, de 8:00 a 14:00 horas, previo registro y notificación del curso asignado.

El sábado 18 y 25 de noviembre, y el 2 y 9 de diciembre, se tienen contemplados cursos en Tijuana en el Teatro Universitario Rubén Vizcaíno de 10:00 a 15:00 horas.

Por otra parte, en Ensenada se llevarán a cabo los días viernes 18 y 25 de noviembre, en el Auditorio de Universidad Xochicalco, de 10:00 a 15:00 horas.

En el municipio de Tecate serán los días martes 21 y 28 de noviembre, en el Teatro Universitario, de 15:00 a 20:00 horas.
En San Felipe, se impartirá el día jueves 23 de noviembre en la Sala Audiovisual del COBACH de 8:00 a 14:00 horas. En San Quintín, el viernes 24 de noviembre, en la Sala de Usos Múltiples de la UABC en el Ejido Padre Kino de 8:00 a 15:00 horas.

Y en Mexicali, el sábado 25 de noviembre y el 9 de diciembre, en el Teatro de la UABC, de 10:00 a 19:00 horas, al cual pueden acudir las y los jóvenes que cuenten con el previo registro, inicio de sesión en la página y confirmación de que te corresponde el curso en dichas fechas.

Es muy importante que las y los interesados se registren, consulten las fechas de curso y sede que les serán notificadas, así como se presenten puntualmente para realizar estos cursos integrales que incluyen una sesión teórica, otra en línea, y al finalizar esta fase del programa se asignará el espacio para una inducción de manejo a aquellos que por su valoración y resultados lo requieran, con apoyo de instructores profesionales.

A las y los interesados que todavía no se registran en el programa, se les invita a hacerlo y generar un usuario en línea a través de la página: https://jovenes.saludbc.gob.mx/.

Coloca Tetra Pak la primera piedra de la expansión de su planta en Mexicali para lo cual invertirá 750 millones de pesos

Mexicali, Baja California.- Como lo anunciaron directivos de Tetra Pak en septiembre pasado a la gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Avila Olmeda, la empresa líder mundial en soluciones de envasado y procesamiento de alimentos, marcó un hito significativo al colocar la primera piedra de la expansión de su planta en Mexicali, la cual contempla la inversión de 750 millones de pesos. En la ceremonia estuvo presente el secretario de Economía e Innovación quien resaltó que, gracias al talento de las y los bajacalifornianos, las empresas siguen invirtiendo en el Estado.

“Nuestra apuesta es por el desarrollo de talento, por ello tenemos una estrategia en conjunto con el sector educativo y empresarial, lo que permitirá atraer y hacer crecer a las empresas con las mejores oportunidades laborales que a su vez ofrezcan mejores salarios y oportunidades de desarrollo”, dijo el funcionario Kurt Honold Morales.

La planta de Tetra Pak en Mexicali se dedica a la fabricación de tapas para los envases de cartón laminado que abastece en los mercados de México, América, Europa y Asia. Actualmente, cuenta con una capacidad productiva de 5 mil millones de tapas, de las cuales 80% se exportan a nivel internacional y 20% se fabrican con resinas provenientes de la caña de azúcar, además de reciclar 90% del material o residuos generados durante la producción.

Por su parte, Arturo Ferraez, director de la planta de Tetra Pak expresó su orgullo al colocar la primera piedra, señalando que esta expansión no solo fortalecerá la presencia de la compañía en Baja California, sino que también consolidará a México como el corazón de su presencia global, ya que, con los trabajos de expansión, aumentará 40% su capacidad productiva.

“Esta primera piedra representa la base de la expansión y modernización de nuestras instalaciones, ya que actualmente la planta abarca 16,000 metros cuadrados (m2) y se ampliará en 2,000 m2, con una renovación adicional de 6,000 m2, utilizando equipos de última generación. Con ello, esperamos generar 145 empleos directos, contribuyendo al crecimiento económico de la región”, resaltó el director de la planta.

Con más de dos décadas de presencia en Baja California, Tetra Pak reafirma su compromiso con la región, destacando su confianza en la fuerza laboral local y su dedicación a generar un impacto positivo en la comunidad. La expansión de las instalaciones en Mexicali tiene como objetivos clave aumentar y proteger el empleo, impulsar la productividad, contribuir al bienestar de la comunidad y promover activamente el reciclaje.

Esta planta de Tetra Pak es reconocida por su alto nivel de tecnificación y su compromiso con la sostenibilidad. Cuenta con certificaciones y premios que respaldan su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la mejora continua, incluyendo ISO 9001, ISO 14000, ISO 45001, ISO 22001 (equivalente a BRC), SMETA, FDA, CT-PAT, ISSC (uso de plástico renovado), BONSUCRO (uso de resinas de caña de azúcar) y JiPM (Instituto Japonés de Mejora Continua).

La nueva fase de la planta de Tetra Pak en Mexicali está programada para iniciar operaciones en abril de 2024, marcando un paso significativo hacia el crecimiento sostenible y la contribución continua al desarrollo económico de Baja California y la comunidad global.

La más reciente actualización de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia añade a las modalidades de violencia laboral y docente las figuras jurídicas del hostigamiento y acoso laboral

Mexicali, Baja California.- En Baja California las mujeres, niñas y adolescentes son una prioridad para los tres órdenes de Gobierno, actualmente se cuenta con leyes que protegen su bienestar, fomentan la igualdad, así como prevenir y atender la violencia contra ellas, esto gracias al trabajo coordinado entre Gobierno del Estado a través de INMUJER y la Comisión de Igualdad entre Mujeres, Hombres y Juventudes de la XXIV Legislatura del Congreso del Estado.

La más reciente actualización de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia añade a las modalidades de violencia laboral y docente las figuras jurídicas del hostigamiento y acoso laboral, siendo este ámbito, uno de los espacios donde más se reflejan las diferencias y desigualdades entre mujeres y hombres.

En materia de acoso escolar, las autoridades responsables de la aplicación de la ley que atienden esta materia, podrán solicitar la intervención de instancias que coadyuven en la prevención y atención de casos que se presenten entre las y los alumnos que forman parte de la comunidad estudiantil, reconociendo al INMUJER BC como una entidad orientadora sobre temas de acoso escolar para ruta de prevención y de atención con lo que se garantizará que las y los alumnos obtengan el pleno respeto a sus derechos humanos, protegiendo su dignidad, integridad física y moral dentro de la convivencia escolar a través del respeto a una vida libre de violencia.

En lo que respecta a la ley para prevenir y erradicar la discriminación, se genera una reestructuración sobre los estigmas de la maternidad dándole un sentido de libertad, dignidad y respeto, estableciendo actos para la prevención y erradicación que establece la discriminación a través de la censura que conlleva el prohibir, limitar o restringir el acto de amamantar en público, estableciendo la normalización de dicha acción y rompiendo estereotipos que sexualizaban estos actos.

En marzo del presente año, Baja California dio un gran paso para garantizar los derechos de las mujeres al aprobarse la tipificación de la Ley Vicaria, con ella se sancionará a los padres que utilicen a sus hijas e hijos y/o dependientes económicos como medio para generar un daño a la mujer, la cual incluye condenas del tipo penal de 6 meses y hasta 4 años para las personas que ejerzan este tipo de violencia, además se determinó que perseguirá de oficio y contemplará sanciones como: suspensión o pérdida de la patria protestad; embargo de propiedades y sueldos, entre otras.

Con el objetivo de adicionar en el Código Penal reglas respecto de la concretización de la legítima defensa como excluyente del delito, así como del exceso dentro de la misma y adicionar en la Ley de Acceso reglas para el otorgamiento de órdenes de protección se realizó la iniciativa de reforma “Ley Alina”, con la que se obliga a actuar con perspectiva de género y presumir la legítima defensa cuando una mujer se defienda de su agresor en caso de ser víctima de violencia física, sexual o feminicida, o estar en peligro inminente de serlo, así como la persona que la auxilie para repeler la agresión.