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Etiqueta: Baja California

RENUNCIAN CUATRO FUNCIONARIOS DEL GOBIERNO ESTATAL EN BC

Mexicali, Baja California.- Durante la mañanera de la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda se dio a conocer la separación del cargo de cuatro funcionarios del Gobierno de Baja California, quienes manifestaron sus planes de contender en el próximo proceso electoral de 2027.

Los funcionarios que dejan sus cargos son:

Belinda Rodríguez Moreno, quien se desempeñaba como secretaria de Inclusión Social e Igualdad de Género (SISIG), Alejandro Arregui Ibarra, quien ocupaba la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, José Adrián Medina Amarillas, quien estaba al frente de la Secretaría de Salud de Baja California y como director general del ISESALUD, Jesús García Castro, quien se desempeñaba como director del Servicio de Administración Tributaria de Baja California (SAT BC).

La gobernadora Marina del Pilar reconoció el trabajo, compromiso y dedicación de los cuatro funcionarios durante el tiempo que estuvieron al frente de sus respectivas responsabilidades.

“Son mis primeros cuatro colaboradores que se separan del cargo, compañeros, compañera, excelentes servidores públicos que han puesto el corazón por delante en beneficio de quien más lo necesita y que han buscado construir bienestar compartido”, expresó la mandataria estatal.

Marina del Pilar destacó que el trabajo realizado por sus colaboradores fue clave para avanzar en la transformación de Baja California y alcanzar el objetivo de construir Bienestar Compartido para las familias.

Finalmente, la gobernadora les deseó éxito en sus aspiraciones y en los nuevos proyectos que emprendan, luego de su decisión de separarse de la administración estatal para participar en el escenario político rumbo a las elecciones de 2027.

FIRMA CONALEP BC CONVENIO DE COLABORACIÓN CON EL SAT DE BAJA CALIFORNIA

Tijuana, Baja California.– Con el objetivo de fortalecer la formación profesional de las y los estudiantes y generar mayores oportunidades para su desarrollo académico, el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Baja California (CONALEP BC) y el Servicio de Administración Tributaria (SAT) del estado firman convenio de colaboración.

Como parte de las obligaciones bilaterales contempladas en el convenio, se construirá un Programa de Actividades Académicas, en el que las y los estudiantes tendrán la oportunidad de realizar su Servicio Social y Prácticas Profesionales en dicha institución. Las y los jóvenes se capacitarán en el uso de módulos de servicios, podrán analizar documentos fiscales, colaborarán en la revisión de declaraciones, analizarán la normatividad y trabajarán en actos de fiscalización bajo supervisión, además de dar mantenimiento a sistemas internos de oficina.

La firma de este convenio se encuentra alineada con la misión de CONALEP, orientada a formar Técnicos Bachiller altamente calificados mediante el dominio de competencias que los preparen para la vida. Asimismo, esta colaboración beneficiará a más de 9 mil alumnas y alumnos, brindándoles herramientas que mejoren su desempeño profesional, y amplíen sus perspectivas de incorporación al sector laboral.

Por su parte, la Directora Estatal de CONALEP Baja California, Mtra. Melba Adriana Olvera Rodríguez, destacó que el fortalecimiento de alianzas estratégicas con instituciones del sector público representa una acción fundamental para consolidar la formación integral de las y los estudiantes, al generar oportunidades para vincular los conocimientos adquiridos en las aulas con experiencias prácticas que contribuyan a su desarrollo profesional.

En este sentido, y en seguimiento a la instrucción de la Gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda de impulsar acciones que amplíen las oportunidades de desarrollo para las juventudes, CONALEP Baja California refrenda su compromiso de fortalecer la formación profesional de su comunidad estudiantil, mediante la generación de espacios que favorezcan el desarrollo de competencias, conocimientos y experiencias que les permitan responder de manera efectiva a los desafíos del entorno laboral, bajo un modelo de educación profesional técnica incluyente, pertinente y de calidad, tal como lo marca la Nueva Escuela Mexicana.

AVANZA SIPINNA BC EN LA ESTRATEGIA DE PROTECCIÓN Y ATENCIÓN INTEGRAL PARA LAS NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES EN CONTEXTO DE MOVILIDAD

La Comisión modificó oficialmente su nombre a “Comisión para la Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes en Contexto de Movilidad”, alineándose a la visión y estrategia nacional.

Tijuana.- Con el objetivo de fortalecer y armonizar las políticas públicas dirigidas a la protección de las niñas, niños y adolescentes en contexto de movilidad, se celebró la Primera Sesión Ordinaria de la Comisión para la Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes en contexto de Movilidad del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), espacio en que participaron dependencias municipales, estatales, federales así como organizaciones de la sociedad civil y organismos internacionales.

La subsecretaria de Atención a Grupos Prioritarios, Elena Anguiano Rentería, destacó que el diseño de estas políticas exige un enfoque transversal y de corresponsabilidad. Subrayó que la atención a la niñez y adolescencia en situación de vulnerabilidad no puede darse de forma aislada, sino mediante una red institucional sólida que coloque a los derechos humanos en el centro de cada intervención.

Por su parte, la Secretaria Ejecutiva de SIPINNA, Tonantzin Martínez Valdez, destacó la importancia de visibilizar de manera justa a todos los grupos en contexto de vulnerabilidad, por lo que en sintonía con la visión nacional se aprobó de manera unánime por el pleno de la comisión la modificación del nombre oficial de este organismo a “Comisión para la Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes en Contexto de Movilidad”.

Durante la sesión, las instancias integrantes presentaron los avances de las estrategias y acciones incluidas en el Programa Estatal de Protección a Niñas, Niños y Adolescentes (PROESPINNA) relacionadas con la atención de la niñez y adolescencia en contexto de movilidad.

En ese sentido, las acciones atienden al derecho a la identidad mediante el acceso a documentos oficiales; el derecho a la educación a través de diversas modalidades que permiten continuar con sus estudios, con apoyos sociales y con actividades culturales que promueven la identidad.

Asimismo, también se promueven acciones que garantizan el derecho a la salud a través de vacunación, consultas médicas, nutrición, detección y atencion a la salud mental; el derecho a una vida libre de violencia con la oportuna canalización de casos a la Procuraduría de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes o a la Fiscalía General del Estado; entre otras acciones que en conjunto atienden las principales necesidades de este grupo.

Cabe resaltar que organismos internacionales como la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), la Agencia de la ONU para los refugiados (ACNUR) y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), así como organismos de la sociedad civil acompañan este trabajo, vinculando acciones, facilitando espacios y recordando los puntos fundamentales en la agenda internacional y en el acercamiento directo con las personas que necesitan de estos espacios.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado, encabezado por la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, a través de la Secretaría General de Gobierno, a cargo de Juan José Pon Méndez, reafirma su compromiso absoluto con la protección del interés superior de la niñez, consolidando a Baja California como un referente en la recepción digna y humana de la población en contexto de movilidad.

FORTALECE BAJA CALIFORNIA LA DIGNIFICACIÓN POLICIAL CON MEJORES SALARIOS, PENSIONES Y PRESTACIONES

Seguridad social, pensiones y mejores salarios consolidan una política histórica de dignificación policial en Baja California.

Mexicali.– Más de 2 mil 300 elementos estatales de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y del Sistema Penitenciario cuentan hoy con mayores condiciones de certeza laboral, respaldo económico y protección para sus familias, mediante un modelo que reconoce su servicio y fortalece su desarrollo profesional.

El esquema integral de protección social, salud y certeza jurídica brinda mayor tranquilidad a quienes diariamente desempeñan labores de seguridad y a sus familias. En este esfuerzo, la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda destacó que desde el inicio de su administración se priorizó brindar justicia y reconocimiento a los elementos estatales.

Baja California alcanzó el primer lugar nacional en salario policial con una percepción de 24 mil 497.42 pesos y creó un fondo de mil 500 millones de pesos para fortalecer las prestaciones sociales y el retiro digno de integrantes de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y del Sistema Penitenciario.

El modelo también protege el ingreso familiar al asumir el Estado parte de las cuotas y garantizar un catálogo de 13 prestaciones, entre ellas pensión por jubilación, servicio médico, becas y útiles escolares. Más de 2 mil 136 elementos han recibido más de 215 millones de pesos en apoyos directos.

“Esto no es solo un trámite financiero ni una prestación administrativa, va mucho más que eso; es una forma de decirles a nuestras y nuestros policías que no están solos, que su esfuerzo vale, nos importa, que sus años de servicio cuentan y que sus familias también merecen tranquilidad”, expresó la mandataria estatal.

El secretario general de Gobierno, Juan José Pon Méndez, expuso que para cubrir al cien por ciento el pasivo laboral de las corporaciones se constituyó un fideicomiso con un capital semilla inicial de 250 millones de pesos, en beneficio de más de 2 mil 300 elementos.

En tanto, el secretario de Hacienda, José Andrés Pulido Saavedra, detalló que actualmente 640 elementos han sido beneficiados con al menos una prestación social, se han entregado $215.7 MDP en pagos de pensiones, pago póstumo, gastos funerarios, ayuda para útiles escolares, beca educativa y servicio médico.
Se han otorgado 198 pensiones, de las cuales 89 corresponden a invalidez, 25 por edad, 74 por retiro anticipado y 10 por fallecimiento. También se registran 194 pensiones humanas con un mínimo de 19 mil 438 pesos más inflación, una pensión mínima general de 19 mil 614 pesos y un pago póstumo de 300 mil pesos más gastos funerarios.

El secretario de Seguridad Ciudadana, Laureano Carrillo Rodríguez, destacó que la dignificación del personal ha acompañado una reducción de 47 por ciento en el promedio diario de delitos de alto impacto desde septiembre de 2024.

También resaltó la entrega de 86 ascensos con un incremento salarial de 6 por ciento en el Servicio Profesional de Carrera y el nombramiento de Itzela Meza Vázquez como la primera mujer Coordinadora General Operativa de la Fuerza Estatal.

La estrategia se complementa con estímulos de 5 mil pesos por el Día del Policía y 10 mil pesos al policía del mes o del año, el aumento de la beca para cadetes a 12 mil pesos mensuales, la entrega de 123 patrullas y 989 armas, una inversión de 66 millones de pesos en tecnología de inteligencia y la construcción de bases operativas comunitarias.

El Gobierno de Baja California mantiene como prioridad la dignidad y el bienestar de quienes protegen a las familias bajacalifornianas, fortaleciendo condiciones laborales, seguridad social y certeza para su futuro y el de sus familias.

INVITA IEEBC A PARTICIPAR EN EL CONCURSO PÚBLICO 2026 DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL NACIONAL

  • En Baja California se ofertan ocho plazas, tres de nivel ejecutivo y cinco de nivel técnico.
  • El periodo de registro y postulación concluye el 14 de agosto.

Mexicali, Baja California. – El Instituto Estatal Electoral de Baja California (IEEBC), a través de la Comisión de Seguimiento al Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN) y de la Rama Administrativa, que preside la consejera electoral Guadalupe Flores Meza, invita a la ciudadanía a participar en el Concurso Público de Ingreso al Servicio Profesional Electoral Nacional 2026, correspondiente al sistema de los Organismos Públicos Locales.

Flores Meza señaló que esta convocatoria representa una oportunidad para que las personas interesadas puedan incorporarse a un servicio de carrera especializado en materia electoral, mediante un proceso basado en el mérito, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

Destacó, además, que este concurso representa una oportunidad para quienes desean desarrollarse profesionalmente en el ámbito electoral y contribuir al fortalecimiento de las instituciones democráticas desde el servicio público.

La convocatoria, de carácter nacional, contempla la oferta de 176 cargos y puestos en 28 entidades federativas. En el caso de Baja California, el IEEBC cuenta con ocho plazas disponibles: tres de nivel ejecutivo y cinco de nivel técnico.

En el nivel ejecutivo se encuentran las coordinaciones de Organización Electoral, Participación Ciudadana y lo Contencioso Electoral, para las cuales se requiere contar con estudios de licenciatura. La remuneración establecida es de $49,893.09 pesos mensuales brutos.

La consejera presidenta de la Comisión explicó que estas tres plazas son exclusivas para mujeres, como resultado de las acciones afirmativas contempladas en la convocatoria, cuyo propósito es contribuir a equilibrar la estructura ocupacional del SPEN, reducir brechas y compensar desventajas históricas de las mujeres en cargos y puestos de decisión, conducción o especialización técnica.

En cuanto al nivel técnico, se ofrecen tres Asistencias Técnicas de Prerrogativas y Partidos Políticos y dos Asistencias Técnicas de lo Contencioso Electoral, para las cuales se requiere contar con preparatoria concluida. El sueldo mensual bruto es de $33,595.34 pesos.

Flores Meza recordó que el registro y postulación se llevará a cabo del 7 al 14 de agosto de 2026, por lo que hizo un llamado a las personas interesadas a consultar con anticipación los requisitos y características de las plazas.

Entre los requisitos generales se encuentran contar con ciudadanía mexicana y estar en pleno goce de los derechos, tener credencial para votar vigente, no ser militante de un partido político, no haber sido registrada o registrado por un partido político a un cargo de elección popular en los últimos tres años, no estar inhabilitada o inhabilitado para ejercer el servicio público, cumplir con el perfil académico y de experiencia correspondiente, aprobar las distintas etapas del concurso y presentar debidamente firmado el formato “8 de 8 contra la violencia”.

La consejera añadió que el proceso contempla diversas etapas, entre ellas el examen de conocimientos, programado para el 19 de septiembre; la carga de documentos para verificar el cumplimiento de requisitos, del 10 al 16 de octubre; la evaluación psicométrica, el 7 de noviembre; y las entrevistas, a partir del 18 de noviembre. La publicación de las calificaciones finales está prevista a partir de la segunda semana de diciembre y la designación de las personas ganadoras, a partir del 21 de diciembre de 2026.

Respecto al examen de conocimientos, informó que se realizará de manera presencial a través del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL), mediante un instrumento impreso de 130 reactivos, con una duración máxima de tres horas y 30 minutos. La calificación mínima aprobatoria será de siete, en una escala de cero a diez.

Flores Meza subrayó que el Concurso Público contempla garantías de igualdad e inclusión, y prohíbe cualquier forma de discriminación, maltrato, violencia o segregación hacia las personas participantes. Asimismo, el micrositio cuenta con el resumen de la convocatoria traducido a 14 lenguas indígenas y dispone de una guía de ajustes razonables para personas con discapacidad permanente.

Finalmente, la consejera invitó a la ciudadanía interesada a consultar la convocatoria, sus bases y toda la información relacionada con las etapas, fechas, funciones y requisitos de los cargos y puestos en el micrositio del Concurso Público, disponible a través del portal del Instituto Estatal Electoral de Baja California, www.ieebc.mx, así como en las redes sociales institucionales.

APRUEBAN EN COMISIÓN DE HACIENDA INICIATIVA DE REFORMA A LEY DE INGRESOS DEL MUNICIPIO DE SAN QUINTÍN

  • ⁠ ⁠Beneficia a las personas residentes trabajadores agrícolas y a las pertenecientes a pueblos originarios del municipio
  •  ⁠La iniciativa contribuye a atender problemáticas relacionadas con rezagos en materia de regularización patrimonial, infraestructura urbana y acceso a servicios esenciales

Mexicali, Baja California.- En sesión virtual de la Comisión de Hacienda y Presupuesto, presidida por la Diputada Julia Andrea González Quiroz, las diputaciones integrantes aprobaron por siete votos a favor y ninguno en contra, el proyecto que da origen al Dictamen No. 143 relativo a la Iniciativa de reforma a la Ley de Ingresos del Municipio de San Quintín.

Su objeto es eximir al 100 por ciento en el pago de diversos derechos municipales relacionados con procesos de regularización territorial, vivienda social y acciones vinculadas al Plan de Justicia para Trabajadores Agrícolas de San Quintín.

Los derechos a exentar podrían comprender según corresponda y conforme a la naturaleza del trámite, entre otros conceptos los siguientes: Factibilidad de uso del suelo; Deslinde, verificación o revisión técnica catastral; y Asignación de clave catastral urbana en nuevos fraccionamientos.

Esta iniciativa contribuye a atender las problemáticas identificadas en el mencionado plan, particularmente las relacionadas con rezagos en materia de regularización patrimonial, infraestructura urbana y acceso a servicios esenciales, facilitando la incorporación formal de los asentamientos beneficiados y disminuyendo las cargas económicas inherentes a dichos procesos.

Para acceder a la exención fiscal otorgada en el presente, se deberá cumplir con lo siguiente: los beneficiarios serán las personas residentes trabajadores agrícolas, así como a las personas pertenecientes a pueblos originarios de San Quintín.

En lo que se refiere a superficie, el límite máximo será de quinientos metros cuadrados; el valor fiscal no deberá exceder de las 10 mil UMAS y, en cuanto al número de predios, solo podrá regularizarse o titularse un predio por persona solicitante.

Dichos requisitos resultan razonables, toda vez que tienen por objeto dirigir el beneficio fiscal a sectores de la población que enfrentan condiciones de vulnerabilidad social y patrimonial, derivadas de la ocupación de predios en proceso de regularización.

Participaron en esta sesión, las siguientes diputaciones integrantes: Julia Andrea González Quiroz, Eligio Valencia López, Alejandra Ang, Jaime Cantón, Alejandrina Corral, Juan Manuel Molina, Adriana Padilla, Michel Sánchez y Michelle Tejeda, así como el Auditor Superior del Estado, Arnulfo Zarate.

Además, se contó con la participación del Luis Alonso López, de la subsecretaría de gobierno y, director de proyectos legislativos de la Consejería Jurídica, Daniel Núñez; la Alcaldesa de San Quintín, Miriam Cano quien se hizo acompañar por la Secretaria General, Claudia Iveth Escamilla, la Tesorera Berta García, y el Recaudador de Rentas Emilio López.

CLAUSURAN DE FORMA DEFINITIVA EL ANTIGUO CENTRO DE TRANSFERENCIA DE LA COLONIA GUAJARDO, TECATE

  • Después de más de una década de espera, más de 8 mil toneladas de residuos fueron retiradas para poner fin a una problemática histórica de las familias de la colonia Guajardo.

Tecate, Baja California.– Lo que durante más de una década representó una preocupación para las familias de la colonia Guajardo, hoy comienza a formar parte del pasado. Con el liderazgo del alcalde Román Cota Muñoz, el antiguo Centro de Transferencia quedó definitivamente clausurado y libre de los residuos acumulados durante años, dando cumplimiento a una demanda histórica del pueblo de Tecate, así lo dio a conocer el XXV Ayuntamiento a traves de comunicado de prensa.

A través de Servicios Integrales de Residuos de Tecate (SIRT), se llevó a cabo un intenso proceso de limpieza que permitió retirar más de 8 mil toneladas de residuos y tierra contaminada, desmontar las estructuras relacionadas con la operación del sitio y avanzar en la recuperación de este espacio.

El resultado representa un paso histórico para la comunidad: por primera vez, después de años de espera, el problema de la basura acumulada en el antiguo Centro de Transferencia llegó a su fin.

El Plan de Abandono inició el 21 de julio de 2025 con el objetivo de cerrar de manera ordenada y definitiva las operaciones del sitio. Durante un año y tres semanas se desarrollaron las labores necesarias para retirar los residuos, desmontar elementos asociados a su funcionamiento y recuperar las condiciones del predio.

Para alcanzar este resultado se contó, en momentos clave del proceso, con la suma de esfuerzos del SIRT, empresas e instituciones, demostrando que cuando se unen voluntades en favor de la comunidad, es posible alcanzar transformaciones que durante años parecían imposibles.

Para el alcalde Román Cota Muñoz, cerrar definitivamente este capítulo representa mucho más que una limpieza: significa cumplirle al pueblo, atender una deuda histórica y avanzar hacia una ciudad donde el bienestar y la justicia social se construyen con acciones concretas.

“Le cumplimos al pueblo de Tecate. Durante años las familias de Guajardo pidieron una solución y hoy podemos decirles que ese problema que parecía imposible de resolver, finalmente está quedando atrás. Esta transformación demuestra que cuando se gobierna escuchando al pueblo, cuando se trabaja en territorio y existe voluntad, sí se puede cambiar la realidad de nuestras comunidades”, expresó.

Porque las obras que transforman son obras con amor al pueblo; porque atender las necesidades históricas de las familias es parte de construir una ciudad con mayor bienestar y justicia social; y porque cada acción emprendida representa un paso más hacia el objetivo de seguir transformando al 100.

Por lo anterior, autoridades estiman que El Gobierno de Tecate continúa avanzando en la construcción de un municipio más limpio, seguro y digno para todas y todos.

DESDE 2010 PEDÍAN REHABILITAR EL ACCESO A LOS MAESTROS; BETO VALLE ATIENDE LA DEMANDA VECINAL

Tecate, Baja California.- Tras años de solicitudes por parte de vecinos de la colonia Los Maestros, el diputado Beto Valle atendió la petición ciudadana para mejorar las condiciones del acceso principal a esta comunidad, una vialidad que requería trabajos de rehabilitación desde hace más de una década.

De acuerdo con los vecinos, desde 2010 habían solicitado a distintas autoridades atención para mejorar este punto de acceso, debido a las condiciones que dificultaban el tránsito y afectaban la movilidad cotidiana de quienes viven en la zona.

Como respuesta a esta demanda, Valle acudió al lugar y puso a disposición maquinaria para realizar trabajos de rehabilitación, con el objetivo de mejorar las condiciones del camino y facilitar el flujo vehicular hacia la colonia.

El legislador señaló que este tipo de acciones forman parte de una agenda de atención directa a las necesidades de las comunidades, destacando la importancia de escuchar a los ciudadanos y gestionar soluciones concretas a problemas que durante años han permanecido sin atención.

BRINDA GOBIERNO DE ENSENADA 50% DE DESCUENTO EN ACTAS DE NACIMIENTO

  • ⁠ ⁠El estímulo es válido para estudiantes de todos niveles escolares

Ensenada, Baja California.- En vísperas del inicio del ciclo escolar 2026-2027, el Gobierno de Ensenada brinda durante el mes de agosto un 50 por ciento de descuento en actas de nacimiento para estudiantes.

Así lo dio a conocer la presidenta municipal Claudia Agatón Muñiz, quien precisó que esta medida, promovida por la Oficialía 01 del Registro Civil, a cargo de Genesis Colmenares Vargas, tiene como objetivo apoyar la economía de las familias que requieren este documento para realizar algún trámite, principalmente de carácter escolar.

En ese sentido, la alcaldesa subrayó que el descuento del 50 por ciento aplica solo para actas de nacimiento y para acceder a este beneficio, las y los familiares de estudiantes de cualquier grado o nivel, deberán presentar constancia de estudios vigente o credencial escolar.

“Somos un gobierno cercano a la gente y bajo esta visión apoyamos a las familias con este tipo de acciones previo al inicio del ciclo escolar, cuando muchos planteles solicitan, como parte de sus requisitos, una copia del acta de nacimiento”, remarcó.

Hizo un llamado a la comunidad a aprovechar este estímulo y señaló que, para mayor información, las personas interesadas pueden acudir a las oficinas del Registro Civil, ubicadas en el primer piso de la Casa Municipal, o enviar un mensaje a través de la red social oficial (https://www.facebook.com/share/1Ss7VdKUYs/?mibextid=wwXIfr).

Con estas acciones, el Gobierno de Ensenada refrenda su compromiso de generar alternativas que contribuyan a reducir los gastos de las familias y facilitar el cumplimiento de los trámites necesarios para que las y los estudiantes puedan iniciar el nuevo ciclo escolar en mejores condiciones.

RECUPERAN EN TECATE VEHÍCULO ROBADO EN TIJUANA

  • La coordinación interinstitucional permitió detectar la unidad y asegurar a su conductor durante labores de prevención y vigilancia.

Tecate, Baja California.- Como resultado de los recorridos de disuasión y prevención del delito, elementos de la Dirección de Seguridad Ciudadana y Tránsito Municipal de Tecate (DSCTM), en coordinación con el operativo BOI, lograron la recuperación de un vehículo que contaba con reporte de robo en la ciudad de Tijuana.

Los hechos se registraron sobre Prolongación Benito Juárez y bulevar Encinos, en la colonia Loma Linda, donde los agentes detectaron una camioneta Chevrolet Tahoe, color negro, cuyo conductor había infringido el Reglamento de Tránsito.

Al verificar los datos del vehículo mediante la central de radio, se confirmó que contaba con una pre-denuncia de robo con fecha del 08 de agosto de 2026, por lo que se procedió al aseguramiento del vehículo y de su conductor, identificado como Luis Alberto “N”, de 38 años de edad.

El detenido y el vehículo fueron puestos a disposición de la Fiscalía General del Estado, autoridad encargada de llevar a cabo las investigaciones correspondientes.

La Dirección de Seguridad Ciudadana y Tránsito Municipal refrenda su compromiso de mantener recorridos preventivos y fortalecer la coordinación interinstitucional para detectar y recuperar vehículos con reporte de robo, contribuyendo así a la seguridad de las familias tecatenses.