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Derivado de la confianza de cuatro empresas europeas en la región, se generarán espacios de trabajo especializados y mejor remunerados para las y los jóvenes de la entidad

Mexicali, Baja California.- Derivado del talento humano de Baja California, así como de sus ventajas logísticas, geográficas y económicas, la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda anunció nuevas inversiones por 150 millones de pesos de parte de cuatro empresas europeas, mismas que permitirán abrir puestos de trabajo mejor remunerados para las y los jóvenes bajacalifornianos. Cabe señalar que dichas inversiones fueron gestionadas durante una misión de promoción económica encabezada por el Gobierno del Estado.

Durante la octogésima quinta edición del “Miércoles de Mañanera con Marina del Pilar”, la mandataria estatal fue acompañada por los rectores de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), Luis Enrique Palafox Maestre, y de la Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT), Salvador Morales Riubí, quienes representaron a las universidades bajacalifornianas en dicha misión de trabajo realizada entre el 14 y el 23 de junio en Francia, Suiza e Italia.

En su mensaje, la gobernadora hizo hincapié en la importancia de promover el talento y la innovación de las juventudes de Baja California, por lo que se ha impulsado desde la administración estatal la coordinación entre las y los empresarios, la academia y el sector gubernamental, a fin de contar con más y mejores empleos para quienes egresan de las instituciones educativas de nivel superior.

Por otro lado, el secretario de Economía e Innovación, Kurt Ignacio Honold Morales, y el subsecretario de Gestión de Inversión, Rodolfo Andrade Pelayo, expusieron que en dichos países se concretaron más de 70 reuniones de trabajo con empresas del ramo electrónico, de dispositivos auditivos y de sonido, así como con el sector de semiconductores y la industria vitivinícola, con lo que se explotan sectores en los que Baja California tiene experiencia y liderazgo nacional e internacional.

El rector de la UABC consideró que el objetivo a corto, mediano y largo plazo es contar con empleos con mejor remuneración, y destacó la reunión que se tuvo con la empresa Dassault Systemes, con la que se acordó la creación de un Centro de Innovación y Excelencia Digital en Baja California.

Mientras que el rector de la UTT manifestó que es extremadamente pertinente que se siga promoviendo el desarrollo económico de la entidad centrándose en el talento humano, para elevar los niveles de manufactura y colocar a Baja California como un espacio capaz de solventar las necesidades de la industria global.

Andrade Pelayo puso como ejemplo a la empresa Sonova que invertirá 40 millones de dólares en el Estado para el desarrollo de dispositivos auditivos, así como a la empresa italiana RCF que aplicará una inversión de nueve millones de dólares para Mexicali.

Realizaron su rotación práctica de julio de 2022 a junio de 2023 por diferentes servicios de la institución

Mexicali, Baja California.- Autoridades del Hospital General de Mexicali (HGM), llevaron a cabo la ceremonia de clausura del curso internado rotatorio de pregrado, donde médicas y médicos, concluyen esta etapa de formación para continuar con la pasantía en servicio social.

El director del Hospital, Miguel Bernardo Romero Flores, informó que después de realizar su rotación práctica de julio de 2022 a junio de 2023 por diferentes servicios de la institución, 25 nuevos médicos de HGM finalizaron con éxito el internado; durante la ceremonia, se reconoció el esfuerzo y dedicación de las y los jóvenes graduados.

“Gracias por confiar en nuestro hospital para formar parte de su crecimiento profesional, y por considerar a esta institución como una herramienta para desarrollar sus habilidades y destrezas que los ayudan a transformarse”, mencionó Romero Flores.

El internado forma parte del plan de estudio de la carrera de Medicina, es un año indispensable para que las y los alumnos integren y consoliden los conocimientos que adquirieron durante su etapa universitaria.

Los egresados recibieron su constancia de conclusión por parte del coordinador de internado y servicio social de Universidad Xochicalco, Jaime Moreno Duarte; el subdirector de la Facultad de Medicina de la UABC, Dr. Hiram Jaramillo Ramírez; el jefe de Enseñanza de HGM, Diego Fernando Ovalle Marroquín, y subdirector médico del HGM, Román de la Torre Valenzuela y del director del mismo, Miguel Bernardo Romero.

Gracias a la vacunación en Baja California desde hace 57 años no se ha presentado ningún caso de rabia en humanos y 41 en perros, siendo el primer Estado en el país en lograrlo

Mexicali, Baja California.- Como parte de las actividades de prevención de enfermedades transmitidas por animales y en el marco del Día Mundial de las Zoonosis, autoridades de la Secretaría de Salud, informan que durante este 2023 se han aplicado 110,675 dosis de vacuna antirrábica y se han esterilizado 9,985 mascotas de manera gratuita en Baja California.

Daniel Luna Rubio, coordinador estatal del Programa de Zoonosis, informó que existen enfermedades de los animales que se transmiten naturalmente a los seres humanos, estas no conocen fronteras, posición social, económica, raza, religión ni grado cultural y algunas pueden llegar a ser muy peligrosas ya que, en muchos casos producen discapacidad o muerte en quienes la padecen, como la Rickettsiosis o la Rabia, esta última sin casos en humanos en Baja California, desde hace 57 años y 41 en perros, siendo el primer Estado en el país en lograrlo, gracias a la vacunación.

“Animales y personas compartimos una única salud, es por ello, que la Organización Mundial de la Salud designó el 6 de julio como día contra estos padecimientos, en conmemoración a la aplicación de la primera vacuna antirrábica a un niño en 1885 por Louis Pasteur en Francia”, añadió.

Explicó que la estrecha interacción entre humanos y animales ha propiciado un aumento de las enfermedades zoonóticas. Según datos de la Organización Panamericana de la Salud, de 1,415 patógenos humanos conocidos, compartimos 863 con animales (61%), asimismo el 75% de las enfermedades emergentes tienen origen animal y se estima que de 5 nuevas enfermedades humanas que aparecen cada año, tres provienen de animales.

Luna Rubio mencionó que la prevención comienza con la vacunación, la buena nutrición y desparasitación de las mascotas que viven en nuestros hogares, así como la consulta de un médico veterinario, es por ello que la Secretaría de Salud lleva a cabo acciones en el tema, con el fin de prevenir y evitar afectaciones en la salud de la población y de sus mascotas.

Se atendieron a más de 40 jóvenes del Instituto Superior Educativo de la Licenciatura en Trabajo Social

Mexicali, Baja California.- Bajo la encomienda de sumar esfuerzos para trabajar y apoyar a las juventudes, el Instituto de la Juventud de Baja California realizó la plática “Manejo de Estrés”, dirigida a más de 40 estudiantes del Instituto Superior Educativo de la Licenciatura en Trabajo Social, como parte del programa de Atención Psicológica del Departamento de Atención Integral a la Juventud.

En representación del director de Juventud BC, Francisco Molina, asistió el subdirector de Programas y Servicios a la Juventud, Ismael Ramos Mendoza, quien expresó su agradecimiento a Camila Moreno Félix que impartió la exposición con la finalidad de que logren aprender técnicas psicológicas para el manejo de estrés, mediante información práctica de intervención para desarrollar habilidades de gestión emocional.

El evento se llevó a cabo en la sala de usos múltiples de Juventud BC, donde también se les invitó a las y los jóvenes a participar en los programas con los que cuenta el Instituto de la Juventud como son: Tarjeta Transporte, Subsidio Joven, Yo Emprendo, entre otros; además de pláticas informativas con los temas “Violencia Cero”, “Una Vida con Valor” “Depresión y Ansiedad“, “Cultivando Mentes”, con los cuales se busca promover e informar sobre los estilos de vida saludable.

La paraestatal y la institución firmaron un convenio para entregar en comodato un espacio dentro de las oficinas generales de DIF Baja California.

Mexicali, Baja California .- La protección a los derechos de las niñas, niños y adolescentes en la entidad se sigue consolidando mediante el fortalecimiento al trabajo que han desarrollado de manera conjunta el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF, por sus siglas en inglés) y DIF Baja California.

La presidenta de DIF Baja California, Mavis Olmeda García, destacó que la institución a su cargo le asignó un espacio en comodato dentro de sus Oficinas Generales a UNICEF para que fortalezca su presencia operativa en la capital del Estado.

“Desde el inicio de esta administración contamos con el apoyo de UNICEF para implementar diversos programas. Reconocemos el trabajo que esta institución ha mostrado. Programas a la Primera Infancia, de cuidados alternativos, la atención a la población migrante, han sido todo un reto, donde siempre hemos recibido la colaboración, el apoyo de capacitación, entre otras acciones”, comentó la Dra. Mavis Olmeda García.

Por su parte, la representante adjunta de UNICEF en México, Maki Kato, reconoció el trabajo de la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, quien está creando importantes acciones para el desarrollo de la infancia, además de la labor de la presidenta de DIF Baja California, Mavis Olmeda García, y de la directora general de esta paraestatal, Mónica Vargas Núñez, por lo que reiteró el compromiso de UNICEF para seguir trabajando de manera conjunta.

“La confianza que hemos desarrollado como equipo de trabajo, me hace sentir muy orgullosa de mi equipo de UNICEF para cumplir con Baja California. Quiero resaltar que, desde el inicio de la administración del actual gobierno, hemos tenido una especial colaboración con DIF Baja California, esto se debe a su arduo compromiso profesional, moral y ético para proteger los derechos de la infancia” apuntó la representante de UNICEF México.

Por su parte, la directora general de DIF Baja California, Mónica Vargas Núñez, agradeció a las y los colaboradores, tanto de la institución que preside como de UNICEF, por su compromiso, dedicación y el apoyo que realizan diariamente para hacer realidad esta alianza, la cual es un aliciente para seguir adelante en la misión que ambas instituciones tienen.

“Para nosotros esta firma de convenio no es solamente un espacio físico, es un espacio para soñar, para crear y transformar la vida de las niñas, niños y adolescentes en Baja California. Aquí se plasma nuestra disposición, compromiso, nuestro apoyo y esos lazos entre UNICEF y DIF por tener una visión conjunta, para transformar juntos y crear”, comentó la Vargas Núñez.

Como parte del trabajo coordinado que se ha generado en esta administración, DIF Baja California y UNICEF México han implementado un ambicioso esquema de trabajo en beneficio de la niñez y adolescencia más vulnerable, desde aquellos que se encuentran en sus Albergues Temporales y las casas hogar, menores en situación de movilidad y sus familias, cursos y talleres de capacitación para el personal de la paraestatal, entre otras acciones que fortalecen y consolidan la salvaguarda de los derechos de las niñas, niños, adolescentes y sus familias.

Durante la entrega de estas instalaciones estuvieron presentes el jefe de la Oficina de UNICEF Baja California, Fernando Alonso Becerra; y el subdirector general Administrativo de DIF Baja California, Javier Lázaro Solís Benavides.

Siempre será visible a la comunidad LBGTTTIQA+ en la SISIG como en INJUVE.

Mexicali, Baja California .- En un ambiente de alegría se llevó a cabo la firma de un convenio entre la Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género (SISIG) y el Instituto de la Juventud del Estado de Baja California, con el objetivo de fortalecer los esfuerzos de coordinación interinstitucional para visibilizar, apoyar, institucionalizar y difundir actividades referentes a la diversidad sexual.

“Debemos ser conscientes de nuestro lenguaje y cómo nuestras palabras pueden afectar a los demás. Evitemos el uso de términos ofensivos o insultantes y no utilicemos el lenguaje para menospreciar o discriminar a las personas de la comunidad. En su lugar, cultivemos un lenguaje inclusivo y respetuoso que refleje nuestra comprensión y apoyo.” expresó la titular de la SISIG, Miriam Cano Núñez.

En esta misma firma de convenio se mencionó la posibilidad de realizar el izamiento de las banderas de la comunidad como la bisexual, pansexual y asexual. Con esto, se lograría visibilizar las otras sexualidades en el espectro.

“Es fundamental que, como jóvenes, sean conscientes de los desafíos y las luchas que enfrenta la comunidad LGBTTTIQA+. Muchas personas han experimentado discriminación, odio y violencia a lo largo de sus vidas. Debemos esforzarnos por ser aliados y apoyarlos en su camino hacia la aceptación y la igualdad, tanto desde la SISIG como en INJUVE siempre será visible la comunidad.” concluyó Miriam Cano.