Etiqueta: GOBIERNO DEL ESTADO

Las actividades se llevarán a cabo del 5 al 22 de marzo, en colaboración con entidades académicas y gubernamentales

Mexicali, Baja California.- La gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Avila Olmeda, anunció que, en conmemoración del Día Internacional de la Mujer el próximo 8 de marzo, se llevará a cabo una serie de eventos a lo largo de varios días del mes. Estos eventos están organizados por el Centro de Justicia para las Mujeres (CEJUM) en conjunto con diversas instituciones.

Las actividades iniciarán el martes 5 de marzo con la apertura de la Segunda Edición del “Diplomado Internacional en Prevención, Atención y Acceso a la Justicia para las Mujeres”. Este programa tiene como objetivo promover políticas públicas en beneficio de las niñas, adolescentes y mujeres de Baja California. El evento inaugural se celebrará en el Aula Magna de la Facultad de Derecho, campus Tijuana, de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC).

Magdalena Bautista, directora del CEJUM, detalló que como parte del diplomado se impartirá la conferencia “Sentencia Mariana Lima Buendía” de la SCJN, a cargo de la activista Irinea Buendía. Dicha sentencia ha impactado en la perspectiva de género y los derechos de las mujeres, y la conferencia proporcionará una comprensión más profunda de su significado y relevancia en el contexto actual.

El miércoles 6 de marzo, en las instalaciones del CEJUM en Tijuana, se realizará la Feria de la Salud para Mujeres, en colaboración con la Secretaría de Salud de Baja California. El propósito es monitorear y prevenir factores de riesgo para la salud femenina, ofreciendo atención temprana.

Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, en el CEJUM tendrá lugar la presentación del libro “Señorita Lechuga. Caminar Juntas” de las autoras Yolanda Morales y Andrea Chavarin. Esta presentación se repetirá el 22 de marzo en la Universidad Intercultural de Baja California, ubicada en el municipio de San Quintín.

Asimismo, el miércoles 20 de marzo, en el CEJUM de Tijuana, se proyectará un cortometraje sobre el empoderamiento femenino, en colaboración con el Consulado de Estados Unidos. Mientras que, el jueves 21 se llevará a cabo una Feria de Empleo para Mujeres en el mismo lugar, con el respaldo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Servicio Nacional de Empleo (SNE).

La gobernadora Marina del Pilar enfatizó que la atención a las mujeres y la erradicación de todo tipo de violencia son aspectos centrales del Plan Estatal de Desarrollo 2022-2027, implicando un esfuerzo conjunto de todas las áreas de la administración pública estatal, así como de otras instituciones públicas y privadas.

De acuerdo al Sistema de Vigilancia Epidemiológica de las Adicciones, el 8.8% de los usuarios de centros de tratamiento en México, reportan el “cristal” como droga de inicio.

Mexicali, Baja California.- En México, el consumo de metanfetaminas representa un importante problema de salud pública y como droga de alto impacto ocupa el primer lugar, superando incluso al alcohol; ocasiona daños a la salud e incluso puede poner en riesgo la vida de las personas.

Así lo aseguró el director general del Instituto de Psiquiatría del Estado de Baja California, Víctor Salvador Rico Hernández, quien señaló que estudios han demostrado que su consumo deriva en consecuencias más graves, como es la afectación de funciones cerebrales como la memoria, afectaciones fisiológicas en órganos como riñones, hígado y pulmón.

Al respecto, el funcionario advirtió que las consecuencias de su consumo también incluyen pérdida de peso, desnutrición, infecciones en la piel, temblores, cambios drásticos en el estado de ánimo como oscilaciones entre euforia y depresión; así como, irritabilidad y conductas violentas, destructivas, desorientación y confusión.

Indicó que, de acuerdo al Sistema de Vigilancia Epidemiológica de las Adicciones, el 8.8% de usuarios de centros de tratamiento en México, reportan el “cristal” como droga de inicio y se ha encontrado que su consumo es factor de riesgo para lesiones cerebro y cardiovasculares al año de consumo; contagio de VIH y hepatitis, así como embarazos no deseados y otras enfermedades de transmisión sexual.

Por último, Rico Hernández puso a disposición la Línea 075, la cual cuenta con atención y apoyo las 24 horas destinada al problema del consumo de sustancias y la salud mental; así mismo, en las redes sociales del Instituto de Psiquiatría del Estado de Baja California para recibir orientación sobre los servicios.

En coordinación con COPLADE presentan acciones y programas creados en esta administración en materia laboral.

Mexicali, Baja California.- El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alejandro Arregui Ibarra, presentó en reunión plenaria los avances del Programa Estatal de Trabajo y Previsión Social 2022-2027, junto al Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado, (COPLADE) ante integrantes del Subcomité Laboral, destacando la perspectiva de género y la inclusión laboral en los diversos programas.

Durante el ejercicio realizado en la Biblioteca Pública Central en Mexicali, Arregui Ibarra explicó que el Programa Estatal de Trabajo y Previsión Social 2022-2027 contempla cuatro temáticas: Capacitación y generación de empleos dignos; Protección de los derechos laborales para el bienestar; Capacitación, desarrollo humano y laboral incluyente; y Justicia laboral y bienestar.

El titular resaltó el fortalecimiento de acciones en materia de inclusión laboral a segmentos de la población con mayores desventajas en la empleabilidad como mujeres madres de familia, migrantes, personas con discapacidad, personas liberadas, miembros de la comunidad LGBTTTIQ+, personas jornaleras agrícolas, jóvenes y personas de pueblos originarios.

Por otra parte, para disminuir la brecha de género y contribuir a generar mejores oportunidades para las mujeres, se consolidó el programa “Mujeres al volante” que consiste en reclutar, capacitar, certificar, y vincular a un empleo a mujeres que se convertirán en operadoras de transporte público.

Este programa, fue creado durante la presente administración en coordinación con el Instituto de Movilidad Sostenible (IMOS) y Cecati, y se ha logrado que egresen tres generaciones de mujeres operadoras del transporte público y de personal, rompiendo paradigmas.

Además, Arregui Ibarra destacó la creación del “Protocolo Violeta”, impulsado por la Gobernadora Marina del Pilar cuyo objetivo principal es garantizar entornos seguros para mujeres trabajadoras, esfuerzos que se han hecho de la mano de otras dependencias como Inclusión e INMUJER, así como la implementación de la Ventanilla Violeta, entre otros.

Durante la presentación el secretario destacó el uso de la tecnología como una herramienta para acercarse al trabajador, como lo es línea de WhatsApp (686)391 8714 para atención a nivel estado, brindando asesorías a las y los trabajadores que tengan o hayan recibido alguna demora, queja o presenten alguna denuncia.

Una vez concluida la presentación, personas del Subcomité hicieron uso de la voz para brindar aportaciones, así como felicitaciones por las acciones emprendidas y posteriormente la titular de Coplade, Brígida María Fernández Rubio, resaltó los logros que en materia de inclusión laboral se han realizado y accionado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, a cargo de su titular, el maestro, Alejandro Arregui Ibarra.

Estuvieron también presentes; la directora estatal de DIF, Luz María Ríos Alvarado; la directora del Servicio Nacional del Empleo (SNE), Blanca Patricia Ríos López; la Procuradora del Trabajo en el estado, Brenda Roa; la directora del Centro de Conciliación Laboral (CCL), Mónica Primero, así como del presidente de la comisión del trabajo en el Congreso del Estado, el diputado, Miguel Peña.

Se impulsa la profesionalización de las y los trabajadores de la Administración estatal para beneficio de la ciudadanía

Mexicali, Baja California.- Para reconocer el esfuerzo y atención que brindan las personas servidoras públicas a la ciudadanía en las dependencias gubernamentales, la Oficialía Mayor del Gobierno del Estado, a través del Centro de Profesionalización y Desarrollo del Capital Humano (CENPRODE), llevó a cabo la ceremonia de “Reconocimiento al Desempeño 2023”.

En representación del oficial mayor, David Cervantes Aguilar, la directora de Administración y Transparencia de la mencionada dependencia, Karen Lara Vizcarra, indicó que para el Gobierno de Baja California es una de las prioridades impulsar el desarrollo de las personas servidoras públicas otorgándoles las herramientas necesarias que les permitan desempeñar adecuadamente sus funciones para beneficio de la ciudadanía.

“Nuestra gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, nos ha encomendado la optimización de los recursos humanos y financieros, por lo que ustedes se convierten en el ejemplo de efectividad que se busca en las personas que laboran en la Administración pública, pues son reconocidas por su excelente trabajo día a día, además se dan el espacio de profesionalizarse a través de la capacitación y las certificaciones en competencias laborales”, comentó.

Por su parte, la titular de CENPRODE, Tonantzin Martínez Valdez, reconoció a las dependencias y entidades pararestales que han trabajado en conjunto con el centro en temas de inclusión, equidad y no discriminación, así como de transparencia y combate a la corrupción, buscando que cada vez más personas se beneficien de los conocimientos y habilidades que se requieren para tener un Gobierno más abierto, transparente e incluyente.

Durante la ceremonia se contó con la presencia de la directora de la Comisión Estatal de Avalúos de la Secretaría de la Honestidad y la Función Pública, Daniela Johana Zepeda Aguilar; la directora de Promoción y Formación de la Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género, Rubiee Rivera Rodríguez; y la servidora pública, Alma Rosa Callu Terán.