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Etiqueta: GOBIERNO DEL ESTADO

SENSIBILIZA SECRETARÍA DE SALUD SOBRE LA IMPORTANCIA DEL LAVADO DE MANOS

El lavado de manos previene hasta 200 enfermedades, informan en el marco del Día Mundial del Lavado de Manos

Mexicali, Baja California.- Diariamente en el ambiente en que nos desenvolvemos, podemos estar en contacto con virus o bacterias, que pueden estar en el escritorio, manijas de puertas, baños públicos, escuela, y hasta en el medio de transporte que utilizamos y sin darnos cuenta, con nuestras manos, permitimos que entren a nuestro cuerpo o al de nuestra familia.

La Secretaría de Salud de Baja California, en el marco del Día Mundial de la Higiene de Manos, que se celebra el día 5 de mayo, señala que, lavarse constantemente las manos puede evitar la aparición de enfermedades como la influenza, tuberculosis, neumonía, bronquitis, tifoidea, cólera, salmonelosis, hepatitis B, virus que provocan determinados tipos de cáncer, infecciones de trasmisión sexual y dermatológicas.

El lavado de manos sigue siendo la medida más económica, eficaz y efectiva para prevenir más de 200 enfermedades de transmisión, principalmente las gastrointestinales, dermatológicas y respiratorias. La recomendación es un mínimo de cinco lavados por día.

Es importante lavarse las manos correctamente con agua y jabón en periodos clave del día. Estos momentos son: antes de cocinar o preparar alimentos, antes de comer y después de ir al baño o de limpiar a un bebé.

El correcto lavado de manos es una de las medidas preventivas por excelencia y se estima que las diarreas podrían reducirse en un 80% con esta práctica.

Además de prevenir enfermedades diarreicas, también puede prevenir infecciones respiratorias agudas. Estos son dos síndromes clínicos que causan la muerte de 3.5 millones de niñas y niños menores de 5 años en el mundo.

El lavado de manos, también previene infecciones cutáneas, conjuntivitis, parasitosis, síndrome respiratorio agudo, gripe aviar, influenza, COVID 19 y genera beneficios para las personas que viven con VIH/SIDA.

La prevención de enfermedades reduce en gran medida la saturación de hospitales y gastos en medicamentos o tratamientos prolongados de estancia hospitalaria. Por tu salud y la de tu familia, Lávate las manos y promueve esta sencilla práctica. “Salva Vidas, limpia tus manos”.

CUENTAN CENTROS DE SALUD CON ESTIMULACIÓN TEMPRANA, VITAL PARA EL SANO DESARROLLO DE NIÑAS Y NIÑOS

Es importante que lleven a sus hijas e hijos desde recién nacidos hasta los 5 años 11 meses a este servicio.

Ensenada, Baja California.- Con el objetivo de vigilar el desarrollo de las niñas y los niños del municipio, la Jurisdicción de Servicios de Salud Ensenada, informa a las madres y los padres de familia la importancia de llevar a sus hijas e hijos de hasta 5 años 11 meses a los módulos de Estimulación Temprana.

La estimulación temprana potencializa el desarrollo psicomotor, de lenguaje, social, físico y autonomía personal, además de fortalecer el vínculo entre madres, padres y cuidadores primarios. Gracias a ella la mayoría de las veces se pueden detectar problemas del neurodesarrollo de forma oportuna, logrando así la correcta intervención.

Por ello es importante que lleven a sus hijas e hijos desde recién nacidos hasta los 5 años 11 meses a este servicio gratuito, que se encuentra en las unidades de Ruiz y 14, Maneadero, Pórticos y Obrera, en un horario de 8:30 a 13:00 horas.

Pueden ir con la seguridad de que el personal se encuentra calificado y preparado para llevar a cabo correctamente las actividades que se deben aplicar en las diferentes etapas de la infancia.

El programa continúa realizando estrategias, para que ningún pequeño se quede sin el servicio, acudiendo a realizar estimulación temprana a niños y niñas de diferentes casas hogares y albergues del municipio.

CAPACITA COEPRIS BC A EMPRESAS Y RESTAURANTES EN TEMAS DE PRIMEROS AUXILIOS

En la zona de San Quintín, por la lejanía de algunos sitios a los servicios médicos.

San  Quintín, Baja California.- Un total de 140 personas que laboran en ranchos agrícolas y personas de restaurantes de la zona de San Quintín, recibieron el curso de Reanimación Cardiopulmonar impartido por la Comisión Estatal Para la Protección contra Riesgos Sanitarios de B.C. (COEPRIS BC) para que cuenten con la preparación para atender alguna contingencia que pudiera presentarse.

Con estas acciones, ahora están capacitados para ser primeras y primeros respondientes y podrán ofrecer los primeros auxilios a personas en sus centros laborales, ya que en algunos ranchos agrícolas laboran personas con padecimientos crónicos degenerativos, quienes pueden presentar infartos, lo cual puede derivar en derrames cerebrales y descompensaciones en la presión arterial.

En los restaurantes pueden tener clientes con cardiopatías que no han sido detectadas o sobrepeso que puede ocasionar que se presente alguna parada cardiaca, por lo cual, la preparación para otorgar la reanimación cardio pulmonar es vital, para estabilizar al paciente en lo que llega la ambulancia para su traslado al servicio médico.

La COEPRIS informa que, después de una parada cardiaca el flujo sanguíneo disminuye y si el cerebro deja de recibir sangre por más de tres minutos se produce la muerte cerebral, por ello la importancia de contar con esta preparación.

Las y los empleados que recibieron la capacitación ya se encuentran aptos para ofrecer también la atención de quemaduras, estabilización de fracturas, inmovilización ante una caída, tomar signos vitales con la utilización de un baumanómetro o un oxímetro, entre algunos otros.

Para mayores informes e inscripciones a estas pláticas se puede enviar un mensaje por Facebook, Twitter o Instagram, a @COEPRISBC o bien se puede comunicar a los teléfonos (686) 557 01 58 en Mexicali, (664) 608 00 75 en Tijuana y (646) 175 70 03 en Ensenada de lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm.

ES BAJA CALIFORNIA EL SEGUNDO ESTADO CON EL SALARIO MÁS ALTO DE MÉXICO: GOBERNADORA MARINA DEL PILAR

Con una cotización diaria de 652 pesos ante el IMSS, Baja California ha registrado un crecimiento del 41 por ciento desde 2021

Mexicali, Baja California.- Gracias al esfuerzo de trabajadores y trabajadoras, así como a la disposición del sector empresarial, Baja California ocupa el segundo lugar a nivel nacional en salario promedio, con una base de cotización de 652 pesos diarios, informó la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, con datos proporcionados por la Secretaría de Economía e Innovación (SEI).

La mandataria estatal explicó que sólo la Ciudad de México supera a Baja California en este aspecto, con una base de cotización de 752 pesos ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

La titular del Ejecutivo estatal destacó que entre las políticas más significativas, tanto públicas como privadas, se encuentra la dignificación de los trabajadores hacia empleos más especializados, lo cual ha contribuido a un aumento en sus remuneraciones.

En el mismo sentido, subrayó la disposición de los diversos organismos empresariales para colaborar estrechamente con las autoridades y las instituciones de educación superior, con el objetivo de capacitar a jóvenes acorde a las necesidades actuales del mercado.

Por su parte, Kurt Ignacio Honold Morales, titular de la SEI, explicó que el salario base de cotización es la medida que utiliza el IMSS para determinar las cuotas obrero-patronales.

El funcionario estatal señaló que, entre noviembre de 2021 y abril de 2024, el salario base de cotización en Baja California creció un 41 por ciento, logrando el segundo mayor aumento a nivel nacional durante ese periodo y el más significativo entre las siete economías estatales más importantes del país.

DESTACA BAJA CALIFORNIA A NIVEL NACIONAL EN MATERIA DE INCLUSIÓN, IGUALDAD DE GÉNERO, INTERCULTURALIDAD Y NO DISCRIMINACIÓN

Durante el Primer Encuentro Nacional para la Inclusión 2024, organizado en el Colegio de la Frontera Norte (COLEF), se reconoce el aporte de la Gobernadora del Estado, de crear un espacio de intercambio de inclusión social, igualdad de género, interculturalidad y no discriminación.

Tijuana, Baja California.- El Encuentro Nacional para la Inclusión 2024 pretende impulsar redes colaborativas entre los sectores gubernamentales, académicos y privados para prevenir la discriminación y fomentar los derechos humanos.

El Gobierno del Estado de Baja California, refrenda su compromiso con la inclusión y los derechos humanos, conforme a los principios constitucionales.

La titular de la Secretaría de Inclusión social e igualdad de género de Baja California afirmó “Al centro hemos puesto a las personas y a las comunidades, para el respeto de sus derechos humanos, en busca de que alcancen autonomía y poder, donde todas las personas, sin importar su narrativa e historia tengan oportunidades”.

El reto, dijo, es que a todas las personas, sin distinción de su condición, les sean reconocidos todos sus derechos, con énfasis a las que, por su contexto, han sido discriminadas y requieren atención prioritaria.

En su intervención, la maestra Luz Alejandra Hernández Rojas, titular de la Secretaría del Bienestar Tequio e inclusión del Estado de Oaxaca y la maestra Cinthia Xiomara Lorenzana Borrego, titular de la Secretaría de Igualdad de Género del Estado de Chiapas, concidieron en que la Gobernadora de Baja California ha sido impulsora de la transformación en beneficio de la inclusión, lo que coloca al estado como referente nacional en cuanto a las prácticas de gobierno en esta materia.

El encuentro fue seguido vía Internet por funcionarios y especialistas en el tema en diferentes entidades del país.

Entre los presentes destacan el Presidente del Colegio de la Frontera Norte, Víctor Alejandro Espinoza Valle y Javier López Sánchez, director de Educación y Desarrollo Sostenible para América Latina y El Caribe de UNESCO-COMSE, entre otros.

REALIZA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN CONCURSO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA, ETAPA MUNICIPAL

 

Las escuelas ganadoras representarán a Tijuana en la etapa estatal.

Tijuana, Baja California .- Con la participación de estudiantes de distintas escuelas de este municipio, la Secretaría de Educación de Baja California en coordinación con educación secundaria realizó el concurso de ciencia y tecnología, donde se reconocen las propuestas innovadoras hechas por las y los alumnos.

Jóvenes de secundaria, lograron un aprendizaje vivencial y significativo, mediante su participación en un concurso de proyectos creativos de enfoque científico, tecnológico y ciudadano que responde a los problemas de su entorno, para el desarrollo de competencias científicas y tecnológicas, con énfasis en la indagación e investigación.

Representantes de la Secretaría de Educación mencionaron que este tipo de dinámicas son semilleros para alumnas y alumnos de educación básica. Asimismo, resaltaron la importancia de continuar brindando oportunidades de exponer, proponer y dar soluciones a las diferentes necesidades que enfrenta la sociedad en el ámbito del desarrollo sostenible.

El concurso se presentó bajo tres modalidades, las cuales fueron: Aparato, Investigación y Prototipo Didáctico, en la primera modalidad fueron 10 escuelas participantes, en la segunda 9 y en la tercera 9, en total fueron 28 escuelas dentro de la dinámica.

Los ganadores del primer lugar en la modalidad de Aparato fue el Colegio Metropolitan Junior High, el segundo lugar fue el Colegio Emilio Kolbe y el tercer lugar lo obtuvo la Secundaria Técnica Número 46 T.V. Felipe Ángeles.

En la modalidad de Investigación el primer lugar fue para el Colegio Emilio Kolbe, el segundo lo obtuvo el Colegio Swiss Academy y el tercer puesto fue para la Escuela Secundada
Técnica Numero 51.

Por último, en la modalidad de Prototipo Didáctico el primer lugar fue para la Escuela Secundaria General Numero 28 Profesora Dominga Márquez y Márquez, el segundo lugar se lo llevó el Instituto Julio Kolbe y el tercer lugar el Colegio Alamar.

Durante el evento estuvieron presentes 300 personas, entre personal de jueces, directivos, docentes, madres y padres de familia. Las escuelas ganadoras representarán el municipio de Tijuana en el concurso estatal.

INICIÓ EL SISTEMA DIF BAJA CALIFORNIA LA CAPACITACIÓN ESCUELA DE IGUALDAD SUSTANTIVA “LA SIEMPREVIVA”

 

 

Es impartida por personal del Sistema Nacional DIF.
En total serán 6 sesiones que se desarrollarán en los próximos meses.

Mexicali, Baja California .- Para contribuir a la incorporación del enfoque de derechos humanos y la perspectiva de género en las personas servidoras públicas, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de Baja California inició las 2 primeras sesiones de la capacitación de la Escuela de Igualdad Sustantiva “La Siempreviva” que se desarrollará los días 13 y 14 de mayo.

La primera sesión inició en las instalaciones de la Universidad Xochicalco, misma que fue encabezada por la presidenta de DIF Baja California, quien dio la bienvenida a la expositora Margarita Badillo Sánchez, jefa del Departamento de Afirmación para el Desarrollo de Modelos y Buenas Prácticas del Sistema Nacional DIF.

“En ésta capacitación tendremos la oportunidad de adentrarnos en temáticas como la emancipación de las mujeres; un tópico que pone de relieve nuestro genuino interés en contribuir a la cultura de las nuevas masculinidades además de identificar, desde una perspectiva académica, las raíces estructurales de la opresión”, afirmó la Presidenta de DIF.

Indicó que la violencia que mujeres y niñas aún enfrentan en su vida diaria, se debe trabajar para fortalecer una serie de estrategias entre todos los grupos sociales para generar una vida libre de violencia para todas.

Por su parte, la encargada de despacho de DIF Baja California, agregó que las personas servidoras públicas, tienen el poder y la responsabilidad de ser agentes del cambio, lo que implica adoptar medidas concretas como el fomento a entornos inclusivos y libres de discriminación.

Fue mediante una serie de dinámicas implementadas por la representante del Sistema DIF Nacional, donde todas y todos tuvieron la oportunidad participar y reflexionar sobre como conocerse a sí mismos, sus cualidades y el interactuar con sus semejantes. Además, se fomentó la autoestima, eliminando conceptos negativos que tiene cada persona desde temprana edad.

Será en los próximos meses cuando la expositora Margarita Badillo Sánchez, regrese a la entidad para desarrollar un total de 6 sesiones que consta está capacitación.

Asistieron alrededor de 50 personas funcionarias de las dependencias del Sistema DIF de Mexicali y Ensenada, la Secretaria General de Gobierno (SGG), la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), el Colegio de Abogados de Mexicali, la Universidad 16 de Septiembre, INJUVE, entre otras.

AVANZAN PROYECTOS HÍDRICOS EN BAJA CALIFORNIA: GOBERNADORA MARINA DEL PILAR

Se atienden tres grupos fundamentales de inversión: saneamiento, conducción de agua y suministro de agua

Mexicali, Baja California .- La gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Avila Olmeda, resaltó que los proyectos financiados por el denominado Bono Verde para llevar agua a las familias bajacalifornianas avanzan con el aval del Comité Directivo del Banco de Desarrollo de América del Norte (NADBank).

La mandataria estatal destacó el análisis y la aprobación de diversas políticas internas para seguir optimizando las operaciones de un plan estratégico de cinco años para asegurar el líquido en todos los hogares.

“Este plan tiene el objetivo de apoyar el desarrollo de la región fronteriza al incrementar su número de proyectos de infraestructura ambiental con impacto y crecer su cartera de activos de desarrollo a lo largo de cinco años”, dijo.

La prioridad son inversiones de infraestructura hídrica y movilidad urbana más verde que apoyen la transición a una economía sostenible, avancen el bienestar de los habitantes y preserven, protejan y mejoren el medio ambiente de la región fronteriza entre México y Estados Unidos.

Durante la reunión más reciente del comité, el secretario de Hacienda, Marco Antonio Moreno Mexía, destacó que la administración estatal ha implementado acciones fiscales que han permitido incrementar los ingresos propios y lograr una autonomía financiera del 21 por ciento.

“El Gobierno del Estado se ha planteado utilizar todos los recursos disponibles con el apoyo de agentes financieros, de la banca de desarrollo sostenible, para incrementar de manera sustantiva la inversión en infraestructura, que permitirá hacer de Baja California un estado más competitivo”, dijo el funcionario estatal.

Se atienden tres grupos fundamentales de inversión: Programas para saneamiento y rehabilitación de todas las plantas de tratamiento de agua residual en la entidad, programas para la conducción de agua para evitar pérdidas del agua potable y para el programa de desalación que permita activar el proceso incorporando nuevas fuentes de suministro de agua en el Estado.

En términos de financiamiento sostenible para los servicios públicos de agua, se seleccionaron los primeros proyectos que reciben financiamiento y que tienen que ver con obras de agua potable, alcantarillado sanitario, plantas de tratamiento de aguas residuales y la adquisición de equipo o el desarrollo de fuentes de abastecimiento de agua potable.

RECONOCE SECRETARÍA DE SALUD LABOR DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN EL ESTADO

 

En el Sector Salud laboran más de 7 mil 800 enfermeras y enfermeros.

El 12 de mayo se conmemora el Día Internacional de la Enfermería como un homenaje al natalicio de Florence Nightingale.

Mexicali, Baja California.- En el marco del Día Internacional de la Enfermería, la Secretaría de Salud en el estado, extiende un merecido reconocimiento a la labor de las y los profesionales que a la par con el personal médico trabajan por mantener y recuperar la salud, además de brindar mayor calidad de vida a la población.

En México alrededor de 620 mil personas prestan servicios de enfermería en el Sistema Nacional de Salud, 79 por ciento son mujeres y 21 por ciento son hombres.

En el Sector Salud laboran más de 7 mil 800 enfermeras y enfermeros. Dentro del ISESALUD colaboran 3 mil 448, en IMSS Ordinario 3 mil 509, en IMSS Bienestar 142, SEDENA 27, en ISSSTE 655 y en ISSSTECALI 908, entre personal auxiliar, técnico y profesional de la enfermería.

El personal de Enfermería, es quien más interacción tiene con las y los pacientes y está al pendiente de su cuidado, forma casi el 60 por ciento del total del personal que labora en los diferentes hospitales del estado.

Entre las acciones que se llevan a cabo en el tema del quehacer de enfermería, están, gestionar los procesos de capacitación y actualización del personal de enfermería. Controlar los procesos internos para asegurar la adecuada prestación del cuidado enfermero, de acuerdo a las disposiciones legales y normativas aplicables para tal efecto.

Además, en coordinación con la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) el ISESALUD oferta en los hospitales, el Programa Único de Especializaciones en Enfermería (PUEE) con opciones para quienes desean especializarse en áreas específicas.

Actualmente se cursa Enfermería Perioperatorio en los Hospitales Generales de Tijuana (HGT) y Mexicali. El HGT es sede de la especialidad del Adulto en estado crítico. A través del mismo convenio el IPEBC por primera ocasión, se encuentra impartiendo el postgardo de Salud Mental. Cabe señalar que los programas de especialidad iniciaron en el Hospital Materno Infantil de Mexicali con los cursos de Enfermería Perinatal y del Neonato.

La enfermería abarca la atención autónoma y en colaboración proporcionada a personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades, con enfermedad o no, y en todas circunstancias; comprende la promoción de la salud, la prevención de enfermedades y la atención a personas enfermas, con discapacidad y en situación terminal.

El 12 de mayo se conmemora el Día Internacional de la Enfermería como un homenaje al natalicio de Florence Nightingale, enfermera formada en Inglaterra a la que se le atribuye la creación de la Enfermería Profesional. Esta conmemoración tiene el objetivo de reconocer a las enfermeras y enfermeros, que a nivel mundial realizan esta loable labor para toda la humanidad.

OFRECE TALLERES IMMUJER A TODA LA COMUNIDAD

Tecate, Baja California.- El Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER) de Tecate pone a disposición de la ciudadanía diversos talleres, impartidos por personal especializado en diversos temas, entre los que destacan Sororidad, Adicciones, Violentómetro, Tipos y Modalidades de Violencia, Sexualidad, Qué es Género, Estereotipos, Tanatología y Menstruación.

Recientemente, el IMMUJER impartió el taller Sororidad entre Mujeres, en el Centro de Rehabilitación Madre Teresa de Calcuta; este tipo de actividades la paramunicipal los realiza de forma periódica, identificando las necesidades de la colonia o Delegación, o bien por petición de las personas.

Informaron que se busca llegar a las mujeres en todas sus etapas, pero los cursos y talleres también se abren al público en general.

IMMUJER señaló por último que seguirá ofreciendo estas capacitaciones a personas que las necesiten, y que más información puede ser solicitada a través del número telefónico de la institución, 665 654 3390