Mes: febrero 2022

• Personal del HGT asistió el parto gemelar de una mujer migrante, practicando una cesárea de emergencia de manera exitosa
• Al cumplir con el periodo de recuperación, la madre y los bebés fueron dados de alta, sin complicaciones y gozando de buena salud

Tijuana, Baja California. – Los embarazos múltiples siempre han significado un riesgo mayor para la madre y los infantes, en especial cuando no hay cuidados prenatales y esta semana, personal médico del servicio de Ginecología del Hospital General de Tijuana (HGT) fue participe del nacimiento de unos gemelos de padres migrantes y, pese a la barrera de lenguaje que se presentó, el parto gemelar fue todo un éxito y tanto la madre, como los bebés se encuentran en perfecto estado de salud.

Según el médico en turno de Tococirugía del HGT, la mujer de 29 años de edad llegó al servicio de Urgencias del nosocomio por la madrugada con un embarazo de 37.5 semanas de gestación en periodo expulsivo, es decir, en trabajo de parto en fase activa y con una ligera infección en las vías respiratorias, lo que significó una sospecha de COVID-19 para la madre, enfermedad que se descartó más tarde después de realizar las respectivas pruebas.

Después de realizar una cesárea de emergencia, el personal médico recibió a dos bebés de sexo masculino de 2 kilos 950 gramos y 2 kilos 140 gramos de peso, considerado un peso promedio para gemelos y sin complicaciones de salud, por lo que la madre y los infantes fueron trasladados al piso de hospitalización para cumplir con el periodo de recuperación, donde los infantes fueron vigilados por médicos y enfermeras y alimentados directamente del seno materno.

Con la ayuda de un traductor, la madre pudo confirmar que llevaban apenas dos semanas en la ciudad de Tijuana, procedente de Brasil. Mencionó también que contaba solo con seis consultas prenatales durante su embarazo. A pesar de que los médicos no exentaron la posibilidad de complicaciones intrahospitalarias, la madre fue dada de alta junto con sus pequeños y aseguró estar agradecida de poder llevarlos a casa con su esposo e hijo mayor.

El médico responsable de la unidad de Ginecología expresó que fue un parto difícil al no tener conocimiento de los cuidados prenatales que llevó la madre durante la gestación debido a la barrera de lenguaje, sin embargo, asegura que se realizó un trabajo impecable por parte del equipo médico para lograr que la vida de la madre y los infantes no se pusiera en riesgo.

De igual forma, hizo un llamado a las mujeres que están en espera de un bebe para que acudan a su Centro de Salud más cercano para llevar un control de embarazo adecuado, recordando que el servicio es seguro y gratuito.

• El objetivo es que consoliden proyectos de negocio en la región Cali-Baja.

Tijuana, Baja California.- La asociación Mujer Pyme presentó el programa “Se Buscan Empresarias 2022”, con el que se otorgarán 30 becas a mujeres que ya tengan un proyecto definido de negocio que tenga un factor de innovación, el cual quieran llevar al siguiente nivel.

En conferencia de prensa, Liliana Castellanos, fundadora y directora general de Mujer Pyme, explicó que este proyecto comenzó a gestarse desde el año pasado, con el fin de que las emprendedoras se visualizarán como verdaderas empresarias.

“Lo hemos hecho con mucho entusiasmo para seguir impulsando el crecimiento de las mujeres de la región Cali-Baja, buscando emprendedoras con visión empresarial a quienes queremos llevar a ese crecimiento mediante este programa de capacitación de seis meses”, apuntó.

La directora refirió que el programa “Se Buscan Empresarias 2022” iniciará en marzo y culminará en agosto, tiempo durante el cual se abordarán cinco temas: el primero es un taller denominado “Cambio mi mente”, el cual tiene como propósito derribar las limitaciones, miedos y creencias que nos detienen en nuestras metas.

El segundo taller, dijo, es “Validando mi negocio”, con el que la emprendedora descubrirá cuál es su propuesta de valor; el tercero es relativo a la “Estructura fiscal y laboral”, que son herramientas básicas para formalizarse.

Mientras, el cuarto tema es sobre la “Estrategia administrativa”, y el quinto se llama “Cómo me doy a conocer”, por lo que estos pilares contarán con el acompañamiento y asesoría de expertos de gran trayectoria en la región.

“El programa terminará con un boot camp para que las participantes tengan ya bien estructurado y listo su plan de negocios, de manera que se hará una selección de proyectos para escalarlos al siguiente nivel, pero algo importante es que deben ser proyectos que tengan un factor de innovación o creatividad”, destacó Liliana Castellanos.

Como cierre de este programa, agregó, en septiembre se celebrará el tradicional Foro Mujer Pyme, con la participación de mujeres exitosas que compartirán sus historias.

La directora de Mujer Pyme señaló que la convocatoria para “Se Buscan Empresarias 2022” ya está abierta, y se otorgarán 30 becas, pero serán para quienes tengan un proyecto definido de negocio y que buscan concretarlo o consolidarlo, es decir, que no sea solo un pasatiempo. Para mayor información puede acceder a la páginawww.mujerpyme.com.

En la conferencia también estuvieron Edna Patricia Hernández, cofundadora de Mujer Pyme; Martha Roselia Ramos, consejera y fundadora de Punto de Equilibrio; María Eugenia Acevedo, consejera y directora general de Certus Laboratorio; Olivia Maldonado, consejera y consultora binacional; Patricia Saharagui, de Mercadotecnia de RendiChicas, y César Rubio, director de Grupo Fiscalistas.