Mes: junio 2023

Realiza Secretaría de Educación Congreso “Construyendo juntos una educación de excelencia”

Se contó con conferencias magistrales impartidos por investigadores y catedráticos de la Universidad Autónoma de México especialistas en el modelo educativo de la Nueva Escuela Mexicana

Mexicali, Baja California.- La presente Administración estatal a cargo de la Gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, a través de la Secretaría de Educación, realizó el Congreso “Construyendo juntos una educación de excelencia”, dirigido a supervisores, directores y asesores técnico-pedagógicos de educación básica en Baja California.

En su participación en este congreso, el secretario de Educación, Gerardo Arturo Solís Benavides expresó que en Baja California, por convicción de la Gobernadora Marina del Pilar, se brinda todo el apoyo para el desarrollo e implementación de la política educativa del Gobierno de México, encabezado por el Presidente Andrés Manuel López Obrador, para lograr la transformación educativa.

“La transformación educativa con la Nueva Escuela Mexicana (NEM) implica rupturas con modelos educativos anteriores, que no respetaron la diversidad, los territorios y los contextos; se busca hacer posible una educación que construye posturas humanistas, críticas, científicas, demodiversas, artísticas y plurales en niñas, niños y adolescentes, para que definan su lugar en el mundo, en su país, en su comunidad y en su familia”, enfatizó Solís Benavides.

Detalló que la Nueva Escuela Mexicana reconoce a las niñas, niños, adolescentes y jóvenes como personas con identidad propia que tienen garantizado el ejercicio de sus derechos sociales, económicos, culturales y educativos, igual que las maestras y los maestros, las autoridades educativas y el resto de la sociedad.

En este contexto, señaló que Baja California asume el compromiso de una profesionalización constante que permita mejorar el nivel académico día a día, trazando acciones para reducir la brecha de desigualdad y sobre todo erradicar la deserción académica.

Por ello este congreso, tiene como objetivo fortalecer los saberes de gestión y liderazgo del personal directivo y de supervisión que coadyuven en la construcción de una educación creativa, innovadora y de excelencia en el marco de la Nueva Escuela Mexicana.

Exhortó a las y los participantes a seguir desde su trinchera enfrentar los retos que se presentan en este nuevo modelo educativo y demostrar el liderazgo que les ha ubicado en el cargo que desempeñan.

Se contó con conferencias magistrales y talleres impartidos por investigadores y catedráticos de la Universidad Autónoma de México especialistas en el modelo educativo de la Nueva Escuela Mexicana.

Las conferencias impartidas fueron: “Pienso luego enseño. Liderazgo para tiempos difíciles”, a cargo del catedrático de la Universidad Autónoma de México (UNAM), Víctor Manuel Castaño Meneses, además como investigador dirige proyectos de investigación de frontera con una productividad académica muy extensa y variada, que incluye la investigación, el desarrollo tecnológico, la docencia y la divulgación.

Actualmente es investigador titular C (desde 1991, por concurso de oposición abierto), PRIDE D. Pertenece al Sistema Nacional de Investigadores y ha sido nivel III desde 1994 a la fecha.

La ponencia “Oferta Educativa”, impartida por Arturo Garza Ramírez, catedrático de la UNAM y Margarita Garza Cajiga, licenciada en Innovaciones Educativas.

Los talleres fueron los siguientes: “El Pensamiento crítico en la Nueva Escuela Mexicana”, impartido por Melisa Yolanda Pasos Osnaya, licenciada en Pedagogía con experiencia en el diseño y desarrollo de cursos en línea sobre temas de derechos humanos, perspectiva de género, cultura de paz y no discriminación.

Y el taller “El Currículum integrado en la Nueva Escuela Mexicana” a cargo de Georgina Daniela Santiago Gómez, egresada de la licenciatura de Pedagogía de la UNAM.

En este congreso se contó con la presencia de las siguientes autoridades educativas: subsecretario de Educación Media Superior, Superior e Investigación, Luis Miguel Buenrostro Martín; directora de Formación Continua, Actualización y Desarrollo Curricular, Hildelisa Limón Sánchez; y la delegada de la SE en Mexicali, Jazmín del Carmen Legy Espinoza.

Datos del IPEBC refieren que el 25.3% de la atención es por trastorno de ansiedad generalizada

Mexicali, Baja California.- Especialistas del Instituto de Psiquiatría del Estado de Baja California (IPEBC), llaman a las y los bajacalifornianos a concientizar y derribar el estigma social en torno a la salud mental, por lo que informan sobre el impacto de la ansiedad generalizada en la salud integral de la población que la padece y de su entorno.

Al respecto, el director general del Instituto, Víctor Salvador Rico Hernández, mencionó que la ansiedad es uno de los padecimientos mentales más comunes, ya que es parte de la vida como una forma de estar alertas ante las circunstancias de estrés.

El funcionario definió la ansiedad como una activación extrema de nuestro cuerpo cuando nos sentimos amenazados y puede manifestarse como opresión en el pecho, abdomen o en ambas, dificultad para respirar, agitación, sudoración en las manos o en otras partes del cuerpo, temblores, sensación incómoda e incluso parálisis, entre otros síntomas.

Reveló que entre las causas de la ansiedad está el estrés ambiental, la genética, los factores médicos y la química cerebral. Además, este padecimiento puede tener consecuencias físicas graves como taquicardia, mareos o dificultad para respirar, así como aumentar el riesgo de padecer enfermedades cardiovasculares, neurológicas y pulmonares, dolor de cabeza recurrente, vértigos, problemas gastrointestinales, hipertensión, insomnio, dolores musculares y fatiga crónica, entre otros.

Asimismo, recalcó que existen consecuencias psicológicas como el aislamiento social, así como otros padecimientos como el trastorno obsesivo compulsivo, el trastorno de pánico o las fobias; lo que definitivamente puede afectar nuestra vida social, laboral y familiar.

Informó que el 25.3% de la atención total que se brinda en el IPEBC son por trastorno de ansiedad generalizada; por lo que aprovechó para recordar a la población que se cuenta en el instituto con tratamiento gratuito para este y otros padecimientos de salud mental. Solo es necesario acudir al centro de salud más cercano y solicitar una hoja de derivación.

Por último, Rico Hernández invitó a marcar a la Línea 075 a quienes requieran apoyo sobre este u otros padecimientos de salud mental; o bien, en las redes sociales del Instituto de Psiquiatría del Estado de Baja California pueden recibir orientación sobre los servicios.

Valida Subcomité Laboral Programa Estatal de Trabajo y Previsión Social 2022-2027

Mexicali, Baja California.- El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alejandro Arregui Ibarra, presentó el Programa Estatal de Trabajo y Previsión Social 2022-2027, junto al Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado, (COPLADE) ante los integrantes del Subcomité Laboral quienes se reunieron en la Biblioteca Pública Central en Mexicali.

Arregui Ibarra explicó que el Programa Estatal de Trabajo y Previsión Social 2022-2027 contempla cuatro temáticas de donde se desglosan objetivos y estrategias a implementar, así como las líneas de acción a seguir para el cumplimiento de metas establecidas a fin de propiciar empleos dignos en la entidad, las cuales son: Capacitación y generación de empleos dignos; Protección de los derechos laborales para el bienestar; Capacitación, desarrollo humano y laboral incluyente; y Justicia laboral y bienestar.

Arregui Ibarra dijo que la instrucción de la gobernadora del Estado, Marina del Pilar Ávila Olmeda, es garantizar los derechos laborales en Baja California y contribuir al desarrollo económico sostenible mediante la implementación de políticas laborales que beneficien a las y los trabajadores y empleadores en la entidad.

“Especialmente la gobernadora nos ha pedido brindar atención prioritaria a grupos históricamente vulnerados, para ello, estamos realizando acciones concretas para eliminar esa brecha y que puedan conseguir un empleo digno que les ayude a salir adelante”, dijo el funcionario estatal.

Durante la presentación, el titular de la STPS informó sobre el panorama laboral a nivel internacional, nacional y estatal, resaltando que de enero a diciembre de 2022 en Baja California fueron registrados 35 mil 980 nuevos trabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y que del total de los nuevos empleos el mayor porcentaje se logró en el municipio de Tijuana con el 41% y en el municipio de Ensenada con el 26%.

Asimismo, destacó acciones que se han implementado para en beneficio de las mujeres como el programa “Mujeres al Volante”, a través del Servicio Nacional del Empleo; y la “Ventanilla violeta” en la Procuraduría de La Defensa del Trabajo, creada para la atención de las trabajadoras víctimas de hostigamiento y acoso laboral en los Centros de Trabajo, que busca evitar la revictimización.

Asimismo, recalcó el uso de la tecnología como una herramienta para acercarse al trabajador; a la fecha dijo que en la línea de WhatsApp se han brindado mil 257 asesorías a las trabajadoras y trabajadores que, por cuestiones de horarios o economía, les es complicado acudir directamente a las oficinas ubicadas en las distintas sedes del Estado.

Además, Arregui Ibarra expuso que el Centro de Conciliación Laboral abrió
sus puertas el 29 de abril de 2022 en los municipios de Mexicali, Tijuana, Ensenada, Tecate y un módulo de atención en San Quintín y actualmente se trabaja en la apertura de nuevas sedes en las ciudades de Rosarito, San Quintín y San
Felipe, cubriendo la totalidad de los municipios.

Detalló que, desde su creación, la gestión del Centro de Conciliación asciende a un monto total de 347.6 millones de pesos pagados en favor de los trabajadores; contando en el primer año de operación del Centro de Conciliación Laboral con una efectividad por encima de la media nacional, siendo que 8 de cada 10 audiencias celebradas terminan su proceso de manera satisfactoria.

Arregui Ibarra comentó que se proyecta la conclusión de los 47 mil expedientes radicados en las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje del Estado; ello, privilegiando la conciliación y eficaz cumplimiento de laudos.

El titular de la STPS dijo que este plan se alinea con el Plan Nacional que implementó el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, que busca propiciar un ambiente que incentive la formalidad y la creación de empleos pero con un amplio sentido humano.

“Que las y los trabajadores de Baja California sepan que ya se acabaron los tiempos donde la autoridad simulaba apoyarlos, ahora se trabaja con un común denominador, la justicia social, en este gobierno que encabeza la gobernadora Marina del Pilar estamos trabajando para ellos, no están solos”, dijo Arregui Ibarra.

Una vez concluida la presentación, los integrantes del Subcomité hicieron uso de la voz para brindar aportaciones, así como felicitaciones por las acciones emprendidas y posteriormente la titular de Coplade, Brígida María Fernández Rubio, sometió el programa a votación para su aprobación, misma que se obtuvo de manera unánime.