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Etiqueta: GOBIERNO DEL ESTADO

ES BAJA CALIFORNIA EL SEGUNDO ESTADO CON EL SALARIO MÁS ALTO DE MÉXICO: GOBERNADORA MARINA DEL PILAR

Con una cotización diaria de 652 pesos ante el IMSS, Baja California ha registrado un crecimiento del 41 por ciento desde 2021

Mexicali, Baja California.- Gracias al esfuerzo de trabajadores y trabajadoras, así como a la disposición del sector empresarial, Baja California ocupa el segundo lugar a nivel nacional en salario promedio, con una base de cotización de 652 pesos diarios, informó la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, con datos proporcionados por la Secretaría de Economía e Innovación (SEI).

La mandataria estatal explicó que sólo la Ciudad de México supera a Baja California en este aspecto, con una base de cotización de 752 pesos ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

La titular del Ejecutivo estatal destacó que entre las políticas más significativas, tanto públicas como privadas, se encuentra la dignificación de los trabajadores hacia empleos más especializados, lo cual ha contribuido a un aumento en sus remuneraciones.

En el mismo sentido, subrayó la disposición de los diversos organismos empresariales para colaborar estrechamente con las autoridades y las instituciones de educación superior, con el objetivo de capacitar a jóvenes acorde a las necesidades actuales del mercado.

Por su parte, Kurt Ignacio Honold Morales, titular de la SEI, explicó que el salario base de cotización es la medida que utiliza el IMSS para determinar las cuotas obrero-patronales.

El funcionario estatal señaló que, entre noviembre de 2021 y abril de 2024, el salario base de cotización en Baja California creció un 41 por ciento, logrando el segundo mayor aumento a nivel nacional durante ese periodo y el más significativo entre las siete economías estatales más importantes del país.

DESTACA BAJA CALIFORNIA A NIVEL NACIONAL EN MATERIA DE INCLUSIÓN, IGUALDAD DE GÉNERO, INTERCULTURALIDAD Y NO DISCRIMINACIÓN

Durante el Primer Encuentro Nacional para la Inclusión 2024, organizado en el Colegio de la Frontera Norte (COLEF), se reconoce el aporte de la Gobernadora del Estado, de crear un espacio de intercambio de inclusión social, igualdad de género, interculturalidad y no discriminación.

Tijuana, Baja California.- El Encuentro Nacional para la Inclusión 2024 pretende impulsar redes colaborativas entre los sectores gubernamentales, académicos y privados para prevenir la discriminación y fomentar los derechos humanos.

El Gobierno del Estado de Baja California, refrenda su compromiso con la inclusión y los derechos humanos, conforme a los principios constitucionales.

La titular de la Secretaría de Inclusión social e igualdad de género de Baja California afirmó “Al centro hemos puesto a las personas y a las comunidades, para el respeto de sus derechos humanos, en busca de que alcancen autonomía y poder, donde todas las personas, sin importar su narrativa e historia tengan oportunidades”.

El reto, dijo, es que a todas las personas, sin distinción de su condición, les sean reconocidos todos sus derechos, con énfasis a las que, por su contexto, han sido discriminadas y requieren atención prioritaria.

En su intervención, la maestra Luz Alejandra Hernández Rojas, titular de la Secretaría del Bienestar Tequio e inclusión del Estado de Oaxaca y la maestra Cinthia Xiomara Lorenzana Borrego, titular de la Secretaría de Igualdad de Género del Estado de Chiapas, concidieron en que la Gobernadora de Baja California ha sido impulsora de la transformación en beneficio de la inclusión, lo que coloca al estado como referente nacional en cuanto a las prácticas de gobierno en esta materia.

El encuentro fue seguido vía Internet por funcionarios y especialistas en el tema en diferentes entidades del país.

Entre los presentes destacan el Presidente del Colegio de la Frontera Norte, Víctor Alejandro Espinoza Valle y Javier López Sánchez, director de Educación y Desarrollo Sostenible para América Latina y El Caribe de UNESCO-COMSE, entre otros.

REALIZA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN CONCURSO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA, ETAPA MUNICIPAL

 

Las escuelas ganadoras representarán a Tijuana en la etapa estatal.

Tijuana, Baja California .- Con la participación de estudiantes de distintas escuelas de este municipio, la Secretaría de Educación de Baja California en coordinación con educación secundaria realizó el concurso de ciencia y tecnología, donde se reconocen las propuestas innovadoras hechas por las y los alumnos.

Jóvenes de secundaria, lograron un aprendizaje vivencial y significativo, mediante su participación en un concurso de proyectos creativos de enfoque científico, tecnológico y ciudadano que responde a los problemas de su entorno, para el desarrollo de competencias científicas y tecnológicas, con énfasis en la indagación e investigación.

Representantes de la Secretaría de Educación mencionaron que este tipo de dinámicas son semilleros para alumnas y alumnos de educación básica. Asimismo, resaltaron la importancia de continuar brindando oportunidades de exponer, proponer y dar soluciones a las diferentes necesidades que enfrenta la sociedad en el ámbito del desarrollo sostenible.

El concurso se presentó bajo tres modalidades, las cuales fueron: Aparato, Investigación y Prototipo Didáctico, en la primera modalidad fueron 10 escuelas participantes, en la segunda 9 y en la tercera 9, en total fueron 28 escuelas dentro de la dinámica.

Los ganadores del primer lugar en la modalidad de Aparato fue el Colegio Metropolitan Junior High, el segundo lugar fue el Colegio Emilio Kolbe y el tercer lugar lo obtuvo la Secundaria Técnica Número 46 T.V. Felipe Ángeles.

En la modalidad de Investigación el primer lugar fue para el Colegio Emilio Kolbe, el segundo lo obtuvo el Colegio Swiss Academy y el tercer puesto fue para la Escuela Secundada
Técnica Numero 51.

Por último, en la modalidad de Prototipo Didáctico el primer lugar fue para la Escuela Secundaria General Numero 28 Profesora Dominga Márquez y Márquez, el segundo lugar se lo llevó el Instituto Julio Kolbe y el tercer lugar el Colegio Alamar.

Durante el evento estuvieron presentes 300 personas, entre personal de jueces, directivos, docentes, madres y padres de familia. Las escuelas ganadoras representarán el municipio de Tijuana en el concurso estatal.

INICIÓ EL SISTEMA DIF BAJA CALIFORNIA LA CAPACITACIÓN ESCUELA DE IGUALDAD SUSTANTIVA “LA SIEMPREVIVA”

 

 

Es impartida por personal del Sistema Nacional DIF.
En total serán 6 sesiones que se desarrollarán en los próximos meses.

Mexicali, Baja California .- Para contribuir a la incorporación del enfoque de derechos humanos y la perspectiva de género en las personas servidoras públicas, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de Baja California inició las 2 primeras sesiones de la capacitación de la Escuela de Igualdad Sustantiva “La Siempreviva” que se desarrollará los días 13 y 14 de mayo.

La primera sesión inició en las instalaciones de la Universidad Xochicalco, misma que fue encabezada por la presidenta de DIF Baja California, quien dio la bienvenida a la expositora Margarita Badillo Sánchez, jefa del Departamento de Afirmación para el Desarrollo de Modelos y Buenas Prácticas del Sistema Nacional DIF.

“En ésta capacitación tendremos la oportunidad de adentrarnos en temáticas como la emancipación de las mujeres; un tópico que pone de relieve nuestro genuino interés en contribuir a la cultura de las nuevas masculinidades además de identificar, desde una perspectiva académica, las raíces estructurales de la opresión”, afirmó la Presidenta de DIF.

Indicó que la violencia que mujeres y niñas aún enfrentan en su vida diaria, se debe trabajar para fortalecer una serie de estrategias entre todos los grupos sociales para generar una vida libre de violencia para todas.

Por su parte, la encargada de despacho de DIF Baja California, agregó que las personas servidoras públicas, tienen el poder y la responsabilidad de ser agentes del cambio, lo que implica adoptar medidas concretas como el fomento a entornos inclusivos y libres de discriminación.

Fue mediante una serie de dinámicas implementadas por la representante del Sistema DIF Nacional, donde todas y todos tuvieron la oportunidad participar y reflexionar sobre como conocerse a sí mismos, sus cualidades y el interactuar con sus semejantes. Además, se fomentó la autoestima, eliminando conceptos negativos que tiene cada persona desde temprana edad.

Será en los próximos meses cuando la expositora Margarita Badillo Sánchez, regrese a la entidad para desarrollar un total de 6 sesiones que consta está capacitación.

Asistieron alrededor de 50 personas funcionarias de las dependencias del Sistema DIF de Mexicali y Ensenada, la Secretaria General de Gobierno (SGG), la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), el Colegio de Abogados de Mexicali, la Universidad 16 de Septiembre, INJUVE, entre otras.

AVANZAN PROYECTOS HÍDRICOS EN BAJA CALIFORNIA: GOBERNADORA MARINA DEL PILAR

Se atienden tres grupos fundamentales de inversión: saneamiento, conducción de agua y suministro de agua

Mexicali, Baja California .- La gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Avila Olmeda, resaltó que los proyectos financiados por el denominado Bono Verde para llevar agua a las familias bajacalifornianas avanzan con el aval del Comité Directivo del Banco de Desarrollo de América del Norte (NADBank).

La mandataria estatal destacó el análisis y la aprobación de diversas políticas internas para seguir optimizando las operaciones de un plan estratégico de cinco años para asegurar el líquido en todos los hogares.

“Este plan tiene el objetivo de apoyar el desarrollo de la región fronteriza al incrementar su número de proyectos de infraestructura ambiental con impacto y crecer su cartera de activos de desarrollo a lo largo de cinco años”, dijo.

La prioridad son inversiones de infraestructura hídrica y movilidad urbana más verde que apoyen la transición a una economía sostenible, avancen el bienestar de los habitantes y preserven, protejan y mejoren el medio ambiente de la región fronteriza entre México y Estados Unidos.

Durante la reunión más reciente del comité, el secretario de Hacienda, Marco Antonio Moreno Mexía, destacó que la administración estatal ha implementado acciones fiscales que han permitido incrementar los ingresos propios y lograr una autonomía financiera del 21 por ciento.

“El Gobierno del Estado se ha planteado utilizar todos los recursos disponibles con el apoyo de agentes financieros, de la banca de desarrollo sostenible, para incrementar de manera sustantiva la inversión en infraestructura, que permitirá hacer de Baja California un estado más competitivo”, dijo el funcionario estatal.

Se atienden tres grupos fundamentales de inversión: Programas para saneamiento y rehabilitación de todas las plantas de tratamiento de agua residual en la entidad, programas para la conducción de agua para evitar pérdidas del agua potable y para el programa de desalación que permita activar el proceso incorporando nuevas fuentes de suministro de agua en el Estado.

En términos de financiamiento sostenible para los servicios públicos de agua, se seleccionaron los primeros proyectos que reciben financiamiento y que tienen que ver con obras de agua potable, alcantarillado sanitario, plantas de tratamiento de aguas residuales y la adquisición de equipo o el desarrollo de fuentes de abastecimiento de agua potable.

RECONOCE SECRETARÍA DE SALUD LABOR DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN EL ESTADO

 

En el Sector Salud laboran más de 7 mil 800 enfermeras y enfermeros.

El 12 de mayo se conmemora el Día Internacional de la Enfermería como un homenaje al natalicio de Florence Nightingale.

Mexicali, Baja California.- En el marco del Día Internacional de la Enfermería, la Secretaría de Salud en el estado, extiende un merecido reconocimiento a la labor de las y los profesionales que a la par con el personal médico trabajan por mantener y recuperar la salud, además de brindar mayor calidad de vida a la población.

En México alrededor de 620 mil personas prestan servicios de enfermería en el Sistema Nacional de Salud, 79 por ciento son mujeres y 21 por ciento son hombres.

En el Sector Salud laboran más de 7 mil 800 enfermeras y enfermeros. Dentro del ISESALUD colaboran 3 mil 448, en IMSS Ordinario 3 mil 509, en IMSS Bienestar 142, SEDENA 27, en ISSSTE 655 y en ISSSTECALI 908, entre personal auxiliar, técnico y profesional de la enfermería.

El personal de Enfermería, es quien más interacción tiene con las y los pacientes y está al pendiente de su cuidado, forma casi el 60 por ciento del total del personal que labora en los diferentes hospitales del estado.

Entre las acciones que se llevan a cabo en el tema del quehacer de enfermería, están, gestionar los procesos de capacitación y actualización del personal de enfermería. Controlar los procesos internos para asegurar la adecuada prestación del cuidado enfermero, de acuerdo a las disposiciones legales y normativas aplicables para tal efecto.

Además, en coordinación con la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) el ISESALUD oferta en los hospitales, el Programa Único de Especializaciones en Enfermería (PUEE) con opciones para quienes desean especializarse en áreas específicas.

Actualmente se cursa Enfermería Perioperatorio en los Hospitales Generales de Tijuana (HGT) y Mexicali. El HGT es sede de la especialidad del Adulto en estado crítico. A través del mismo convenio el IPEBC por primera ocasión, se encuentra impartiendo el postgardo de Salud Mental. Cabe señalar que los programas de especialidad iniciaron en el Hospital Materno Infantil de Mexicali con los cursos de Enfermería Perinatal y del Neonato.

La enfermería abarca la atención autónoma y en colaboración proporcionada a personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades, con enfermedad o no, y en todas circunstancias; comprende la promoción de la salud, la prevención de enfermedades y la atención a personas enfermas, con discapacidad y en situación terminal.

El 12 de mayo se conmemora el Día Internacional de la Enfermería como un homenaje al natalicio de Florence Nightingale, enfermera formada en Inglaterra a la que se le atribuye la creación de la Enfermería Profesional. Esta conmemoración tiene el objetivo de reconocer a las enfermeras y enfermeros, que a nivel mundial realizan esta loable labor para toda la humanidad.

OFRECE TALLERES IMMUJER A TODA LA COMUNIDAD

Tecate, Baja California.- El Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER) de Tecate pone a disposición de la ciudadanía diversos talleres, impartidos por personal especializado en diversos temas, entre los que destacan Sororidad, Adicciones, Violentómetro, Tipos y Modalidades de Violencia, Sexualidad, Qué es Género, Estereotipos, Tanatología y Menstruación.

Recientemente, el IMMUJER impartió el taller Sororidad entre Mujeres, en el Centro de Rehabilitación Madre Teresa de Calcuta; este tipo de actividades la paramunicipal los realiza de forma periódica, identificando las necesidades de la colonia o Delegación, o bien por petición de las personas.

Informaron que se busca llegar a las mujeres en todas sus etapas, pero los cursos y talleres también se abren al público en general.

IMMUJER señaló por último que seguirá ofreciendo estas capacitaciones a personas que las necesiten, y que más información puede ser solicitada a través del número telefónico de la institución, 665 654 3390

ATIENDE PERSONAL MÉDICO EN LOS CENTROS DE SALUD DE TIJUANA, TECATE Y ROSARITO A LOS PACIENTES CON HIPERTENSIÓN

El mayor riesgo incide en que es una enfermedad que no se siente, pero puede provocar Infarto Agudo al Miocardio, Evento Vascular Cerebral o Enfermedad Arterial Periférica, que son las principales causas de muerte en el país.

Tijuana,Baja California.- La Hipertensión Arterial es conocida como la muerte silenciosa, porque no se siente ni duele, el paciente puede padecerla y seguir con su vida de manera normal, y cuando aparecen síntomas como dolor de cabeza, mareos, visión borrosa o aturdimiento, es porque las cifras están muy altas, y es el momento en que puede haber complicaciones.
El personal médico en centros de salud inicia tratamiento en cuanto se identifican los síntomas.

Las guías médicas son cada vez más ajustadas, en cuanto a los parámetros de Hipertensión, ya que actualmente se considera normal, las mediciones menores a 120-80, pero además es necesario mantener un peso y alimentación adecuada y niveles de glucosa más bajos.

Cifras establecidas por encima de 130-85 ya se consideran anormales, porque se identifican factores de riesgo, que pueden ir desde enfermedades inmediatas, como Infarto Agudo al Miocardio, Evento Vascular Cerebral o Embolia, como también se le conoce, o Enfermedad Arterial Periférica, que son los tres problemas de salud que encabezan la lista de enfermedad y mortalidad a nivel nacional.

Aunque existe medicación para atender este problema, la primera opción siempre va a ser prescribir ejercicio y una alimentación saludable, que incluya la ingesta suficiente de fibra, de agua y de alimentos frescos como frutas y verduras.

Los centros de salud cuentan con medicamentos, para ajustarlos a las necesidades de las y los paciente, según su edad o si ya tiene otras complicaciones, para ser más específicos.

Las recomendaciones a estos pacientes es que no falten a sus consultas, se apeguen a las instrucciones del personal médico, en especial, que tomen sus medicamentos como hayan sido prescritos, y realizar ejercicio físico en la medida que se les haya indicado.

REALIZA CECYTE BC CONCURSO ESTATAL HACKATHON 2024

El equipo ganador del 1er. lugar representará a Baja California en el Hackathon Nacional de los CECyTEs en Puebla.

Mexicali, Baja California.– Más de 50 estudiantes de distintos planteles del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Baja California (CECyTE BC) se reunieron para participar en el Concurso Estatal Hackathon 2024 realizado en Mexicali, con la misión de presentar proyectos que den solución a problemas de su entorno con apoyo de la creatividad y la tecnología.

“Con estos proyectos, nuestros estudiantes nos demostraron que los límites están en nuestra mente y que con las herramientas adecuadas y una buena guía las ideas se hacen realidad, vimos proyectos brillantes y muchas ganas de mejorar, solo puedo estar orgulloso de su ingenio y darles nuestro apoyo como Institución para que sus ideas lleguen a los mejores puertos”, dijo el director general de CECyTE BC, Christian Hiram Dunn Fitch.

En esta edición, participaron 14 equipos de estudiantes de las carreras de Programación y de Electrónica de los planteles de Mexicali, Tijuana, Rosarito y Ensenada, mismos que presentaron proyectos enfocados en la solución de problemas actuales en materia de educación, salud y bienestar, cuidado al medio ambiente y ecología, inclusión, seguridad, y administración urbana.

Como resultado de este encuentro, ganó el 1er. lugar el equipo del plantel Compuertas con el proyecto “Tuka”, una aplicación que promueve un estilo de vida saludable y ayuda a desarrollar planes de alimentación con asesoría remota de nutriólogas y nutriólogos; mismos que además ganaron su pase para participar en la etapa nacional de Hackathon, del 11 al 13 de junio del año en curso en la ciudad de Puebla de Zaragoza, donde se enfrentarán con estudiantes de los CECyTEs de todo el país.

El equipo del plantel La Presa obtuvo el 2do. lugar con el proyecto “Linces LSM”, una aplicación educativa para aprender lengua de señas mexicana de manera didáctica y funcional; y en 3er. lugar se colocó el equipo de Centenario con el proyecto “VEHMIC Vehículo microcontrolador”, una aplicación pensada para ambulancias y los servicios de emergencia que permite la coordinación y agilización del tráfico.

Este concurso es organizado cada año por el Departamento de Vinculación de la Dirección de Servicios Educativos en coordinación con los Organismos Descentralizados Estatales (ODES) de los CECyTEs, con el objetivo de promover el desarrollo integral a través de la innovación tecnológica y el interés en una mejor sociedad.

El comité del jurado calificador estuvo integrado por profesionales en el desarrollo de tecnología y aplicaciones móviles, así como de educación tecnológica, tales como: la representante de la empresa Sparks, Aurora Gabriela Pimentel Sandoval; el representante de la empresa Intuitive, José Luis Arroyo Pelayo; y del Director LAIIT del Grupo Educativo 16 de septiembre, Jesús Rivera Martínez.

Durante el evento, se contó con la presencia del titular de la Oficina de Enlace Educativa en Baja California, Guadalupe Acuña Álvarez; de la directora de Educación Media Superior, María del Rosario Varela Ortiz; la jefa del Departamento de Vinculación del Colegio, Sonia Lara Sepúlveda; y del representante de la Universidad Politécnica Baja California, José Antonio D. León Berrones, además de directivos de plantel, personal docente y administrativo del Colegio, personas empresarias de la localidad e invitadas e invitados especiales.

IMPULSA GOBERNADORA MARINA DEL PILAR BIENESTAR DE LAS COMUNIDADES PESQUERAS DE BAJA CALIFORNIA

El Torneo de Pesca Deportiva de Atún Aleta Azul en Ensenada dejará una derrama de 4.5 millones de pesos, beneficiando así la economía de las familias que dependen de la pesca y el turismo

Mexicali, Baja California.- Para beneficiar de manera directa a miles de familias que dependen de la pesca, la gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Avila Olmeda, destacó la realización de campeonatos como el Torneo de Pesca Deportiva de Atún Aleta Azul de la ciudad de Ensenada, mismo que deja una derrama económica de 4.5 millones de pesos que mejoran la calidad de vida de las personas del sector pesquero.

La mandataria estatal expresó que los torneos de pesca brindan un apoyo directo a las familias que dependen tanto de la pesca como del turismo, a través de la proveeduría de productos del mar, operación marítima, el hospedaje, los restaurantes, entre otras importantes actividades para la economía local.

Agregó que los organizadores de los campeonatos de pesca destinan parte de las ganancias a causas nobles como la atención a grupos en condición de vulnerabilidad, las personas adultas mayores, las niñas, niños y adolescentes y las personas con discapacidad.

A través de la Secretaría de Pesca y Acuacultura, se promoverán diversas actividades que atienden a las y los aficionados de la pesca deportiva con especial énfasis en que la derrama económica llegue directamente a las familias que subsisten de la pesca y acuacultura.

Por otro lado, la titular de la Secretaría, Alma Rosa García Juárez, expresó que la pesca deportiva ha generado importantes lazos culturales y de convivencia entre Baja California y el sur de Estados Unidos, por lo que es importante que se mantenga y se fortalezca.

El beneficio de la pesca deportiva alcanza a por lo menos seis mil familias bajacalifornianas, en diversas comunidades pesqueras como Bahía de los Ángeles, Isla de Cedros, San Felipe, San Quintín y Puertecitos, entre otras.

Cabe señalar que el torneo inaugurado este fin de semana es exclusivo para la captura de atún aleta azul y es promovido por la empresa Pesca del Mar Outdoors con un registro de 38 equipos con más de 200 mujeres y hombres participantes.