CCE DE TECATE: ENTRE EL DIAGNÓSTICO Y LA AUSENCIA DE LIDERAZGO
/ Berenice Barreto / Tecate
Las declaraciones del presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Tecate, Héctor Núñez, al asegurar que “en Tecate se pierde una empresa al día”, debieron convertirse en el inicio de una discusión seria sobre la situación económica del municipio. Sin embargo, terminaron exhibiendo algo aún más preocupante: la falta de liderazgo de un organismo que, por naturaleza, debería encabezar las propuestas para fortalecer la economía local.
Si realmente se estuviera perdiendo una empresa diariamente, estaríamos frente a una emergencia económica de dimensiones extraordinarias. Un escenario así exigiría mesas de trabajo permanentes con los tres órdenes de gobierno, diagnósticos sustentados con datos oficiales, acercamientos con inversionistas, propuestas fiscales, incentivos y estrategias para contener el cierre de negocios.
Nada de eso ha ocurrido.
El Consejo Coordinador Empresarial no puede limitarse a emitir declaraciones alarmantes para después asumir el papel de espectador. Su función trasciende la crítica; consiste en representar al sector productivo, generar consensos y convertirse en un interlocutor técnico entre la iniciativa privada y las autoridades.
Lo preocupante no es únicamente la cifra mencionada, sino la ausencia de acciones. Durante los últimos meses, el organismo ha mantenido un bajo perfil en temas fundamentales para el desarrollo de Tecate: seguridad pública, atracción de inversiones, infraestructura, simplificación administrativa, movilidad, competitividad y generación de empleos. No se conocen propuestas concretas, posicionamientos técnicos ni una agenda pública que marque rumbo, la única acción que ha realizado dicho organismo es una noche de fiesta en donde reconocieron a empresarios destacados.
La llamada telefónica realizada durante la conferencia semanal del alcalde Román Cota terminó por evidenciar esa falta de preparación. El presidente municipal solicitó la fuente que respaldaba la afirmación sobre la pérdida diaria de empresas. Era el momento ideal para presentar estadísticas, estudios, casos documentados y plantear soluciones.
No ocurrió.
En cambio, las respuestas fueron titubeantes y la conversación terminó derivando en la petición de abordar el tema “en lo personal”. Cuando se representa al sector empresarial de un municipio, las cifras no pueden depender de apreciaciones personales; deben sostenerse con evidencia. En asuntos económicos, la credibilidad es un activo que se construye con información verificable.
Eso no exime al gobierno municipal de responsabilidad.
La reacción del alcalde Román Cota también merece análisis. Si bien resulta legítimo exigir sustento a declaraciones que pueden afectar la percepción económica de Tecate, el tono empleado durante la llamada y posterior a la misma, dejó ver molestia y confrontación. La relación entre gobierno e iniciativa privada requiere firmeza, sí, pero también prudencia política.
El riesgo de convertir una diferencia de opiniones en un conflicto público es el deterioro del diálogo institucional. Ningún municipio puede aspirar al crecimiento económico si gobierno y empresarios transitan por rutas separadas.
Más que buscar quién tuvo la razón, el momento exige construir puentes.
El Consejo Coordinador Empresarial necesita asumir el liderazgo que le corresponde. Su papel no es únicamente señalar problemas, sino encabezar soluciones, impulsar políticas públicas, generar confianza para la inversión y convertirse en un actor permanente en la construcción del desarrollo económico.
Al mismo tiempo, el gobierno municipal debe comprender que la crítica empresarial, cuando está sustentada, representa una oportunidad para corregir y fortalecer las políticas públicas, no una amenaza.
Tecate enfrenta retos importantes en materia de empleo, competitividad y seguridad. Resolverlos exige un empresariado participativo y un gobierno abierto al diálogo.
El desarrollo económico no se construye desde las conferencias de prensa ni desde las declaraciones mediáticas. Se construye con datos, propuestas, capacidad de negociación y trabajo conjunto.
