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Autor: tkt

Importancia de las páginas web en Baja California

Las páginas web son una herramienta fundamental para cualquier negocio en la actualidad, y esto es especialmente cierto en el sector de Baja California, donde la competencia es cada vez más fuerte y las empresas necesitan destacarse en línea para llegar a más clientes potenciales.

Un ejemplo de la importancia de las páginas web en el sector de Baja California es el caso de una empresa de servicios de limpieza en Tijuana. Antes de tener presencia en línea, esta empresa dependía en gran medida de los clientes que obtenía mediante referencias personales y publicidad en periódicos y revistas locales. Sin embargo, a medida que la tecnología avanzaba y más personas comenzaban a utilizar Internet para buscar servicios y productos, esta empresa se dio cuenta de la importancia de tener una presencia en línea.

Después de crear una página web, la empresa comenzó a recibir un mayor número de solicitudes de servicio y contrataciones de nuevos clientes, quienes encontraban la empresa a través de búsquedas en línea. La página web permitió que la empresa se destacara entre la competencia y ofreciera información detallada sobre sus servicios, precios y horarios, lo que generó más confianza en los clientes potenciales.

Además, la página web permitió a la empresa establecer una comunicación más directa y efectiva con sus clientes, quienes podían enviar solicitudes de servicio a través del sitio web y recibir respuestas rápidas y personalizadas por parte del equipo de la empresa. Esto mejoró la satisfacción de los clientes y les dio un mayor nivel de confianza en la empresa.

En resumen, la importancia de las páginas web en el sector de Baja California es fundamental, ya que les permite a las empresas destacarse en línea y llegar a más clientes potenciales. La creación de una página web puede mejorar la visibilidad de la empresa en línea, mejorar la comunicación con los clientes, y aumentar la confianza y satisfacción de los clientes. Si tienes un negocio en Baja California y aún no tienes una presencia en línea, es importante que consideres la creación de una página web para asegurar el éxito a largo plazo de tu negocio y en Omarric estamos listos para ayudarte.

SuccessFactors el futuro a la gestión de los recursos humanos en tu empresa

SuccessFactors es una solución de software de gestión de recursos humanos (HR) basada en la nube que se ha convertido en una herramienta esencial para las empresas que buscan mejorar su gestión de talentos y recursos humanos, por lo que no deberías excluirla de tu próxima inversión en software empresarial.

Este software, propiedad de la empresa alemana SAP, se utiliza para automatizar y optimizar la gestión de talentos y recursos humanos en organizaciones de todos los tamaños. En México, empresas como xamai.mx, son líderes en implementación de SAP que han llevado de la mano a varias empresas en su transformación hacía la industria 4.0.

¿Cuáles son las funciones principales de SuccessFactors?

A continuación detallamos algunas de las funciones principales que tiene SuccessFactors y que permiten ponerte un paso delante de tu competencia al momento de implementar este software en tu empresa.

Planificación de la sucesión:

Permite a las organizaciones identificar y desarrollar a los empleados que tienen el potencial de asumir roles clave en el futuro.

Evaluación del desempeño:

Ayuda a los gerentes a establecer objetivos claros y realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados.

Gestión de compensación:

Automatiza el proceso de cálculo y distribución de la remuneración, lo que reduce los errores y aumenta la transparencia.

Gestión del aprendizaje:

Proporciona una plataforma para el desarrollo y la formación de los empleados, lo que les ayuda a mejorar sus habilidades y conocimientos.

Análisis de datos:

Permite a las organizaciones recopilar y analizar datos sobre su fuerza laboral, lo que les ayuda a tomar decisiones informadas sobre el desarrollo y la retención de los empleados.

Ventajas de SAP Successfactors sobre otros productos similares

Algunas de las ventajas de SAP Successfactors sobre otros productos similares de la competencia incluyen:

Flexibilidad:

SuccessFactors es altamente configurable y puede adaptarse a las necesidades únicas de cada organización.

Escalabilidad:

La solución puede crecer a medida que la organización crece, lo que significa que es adecuada para empresas de todos los tamaños.

Integración:

SuccessFactors se integra fácilmente con otros sistemas empresariales, lo que facilita la transferencia de datos y la gestión de la información.

Analítica avanzada:

SuccessFactors utiliza análisis avanzados para proporcionar información valiosa sobre la fuerza laboral de una organización,

En resumen, SAP SuccessFactors ofrece una solución completa y personalizable para la gestión de recursos humanos en la nube, que se integra con el software de SAP y proporciona una interfaz de usuario fácil de usar, escalabilidad, movilidad y análisis de datos avanzados.

Estas son algunas de las razones por las que SAP SuccessFactors es considerado uno de los mejores productos de RRHH en el mercado y que ha ganado tanta popularidad en los últimos años.

Si a este punto te preguntas cuanto cuesta implementar SAP, un asesor de consultoría SAP en xamai.mx puede ayudarte a solucionar esta o cualquier otra duda respecto a sus productos de gestión empresarial.

 

Silla ESD para la industria, cual es mejor?

Sentimos los efectos de la electricidad estática muy a menudo y, por lo general, es bastante inofensiva. Pero en los lugares de trabajo electrónicos, como una línea de producción de productos electrónicos o un laboratorio de pruebas de productos electrónicos, la ESD o descarga electrostática representa un peligro grave. No tanto para los operadores sino para los ensamblajes de PC Boards basados ??en microprocesadores de alta impedancia, los equipos electrónicos y los componentes en los que se trabaja.

Además de otros equipos necesarios para contrarrestar los efectos de ESD, es esencial que también equipe su laboratorio con muebles seguros para ESD especialmente diseñados científicamente. Definitivamente se requiere que las sillas antiestáticas seguras para ESD sean un complemento necesario en su área de trabajo.

Todos los elementos de diseño de una silla ESD, incluidos los asientos y respaldos ESD, el mecanismo de inclinación, el cilindro hidráulico, la base en estrella y las ruedas ESD, deben estar diseñados para conducir la descarga ESD al piso en los laboratorios o áreas respectivas.

Por lo tanto, decidir comprar una silla ESD para minimizar el riesgo de ESD es un requisito importante.

Y, ¿cómo elegir la Silla Antiestática ESD adecuada? Aquí hay 5 formas de elegir la correcta:

1. Verificación de terceros

Hay muchas sillas ESD disponibles en el mercado que afirman ser seguras para la electricidad electroestática. Solicite la certificación de un tercero para asegurarse de que la silla haya sido probada y funcione como se anuncia. Desde el asiento y el respaldo de la silla hasta las ruedas de la silla ESD y otras piezas de plástico o metal, todos los componentes deben descargar electricidad estática según los estándares reconocidos.

Mientras verifica las propiedades ESD de la silla, el rango de resistencia al usar un megaóhmetro debe estar en el rango de (1*10^6) a (1*10^7) de un megaohmio a diez megaohmios.

2. Ergonomía

Si bien su motivo principal puede ser la protección contra ESD, no olvide que el operador pasará muchas horas seguidas en la silla. El operador también se acercará a varios instrumentos, contenedores, soldadores y teclados. Para ello estaría moviéndose continuamente hacia la izquierda, hacia la derecha, hacia arriba y hacia abajo, por lo que la silla seleccionada debería facilitarle hacerlo con facilidad mientras apoya ampliamente su espalda. Largas horas de este tipo de trabajo sin una silla diseñada adecuadamente, genera incomodidad y, por lo tanto, pérdida de productividad. Así que la comodidad y la ergonomía son extremadamente importantes. Las sillas ergonómicas están diseñadas para promover una buena postura, promover la productividad y minimizar los riesgos de que los trabajadores desarrollen lesiones o problemas debido a tareas repetitivas o largas horas sentados.

La altura, profundidad y ángulo del asiento; el ángulo del respaldo y soporte lumbar; el suave movimiento de las ruedas; los reposabrazos de apoyo, todo esto debe tenerse en cuenta, y ajustarse para servir a los empleados individuales. Una silla que se pueda adaptar fácilmente a las necesidades personales garantizará la comodidad al sentarse y un buen apoyo para la espalda. Además, la silla debe ser resistente y estar bien apoyada sobre ruedas resistentes para permitir un movimiento suave y evitar accidentes.

3. Garantía

Consulta la garantía de la silla antes de decidirte a comprar. Habrá opciones más baratas con poca o ninguna garantía, pero estas sillas seguramente serán menos efectivas y menos duraderas. Su silla debe venir con al menos una garantía de 3 a 5 años, para asegurarse de que está comprando un buen producto de un fabricante excelente.

4. Tapicería

Al decidir la tapicería del asiento y el respaldo de la silla, tiene muchas opciones y debe elegir adecuadamente.

Algunos encuentran ESD Poliuretano más adecuado, otros encuentran vinil o tela; algunos prefieren un material resistente a las manchas y fácil de limpiar. Según las necesidades de su lugar de trabajo y de los operadores, busque cobertores para sillas que satisfagan sus necesidades y al mismo tiempo brinden una protección eficaz contra la electricidad estática. Tenga en cuenta que la característica ESD de la silla, especialmente del asiento y el respaldo, no debería desgastarse con el tiempo. Hay muchas sillas más baratas en el mercado en las que solo se usa un rociador ESD sobre el material del asiento y el respaldo. Esto puede desaparecer pronto y tendría una silla con la característica Cero ESD, lo cual es peligroso para los circuitos electrónicos. Según la norma ISO 9000, cuando se verifica que su unidad de ensamblaje o prueba cumpla con ESD, encontrará que las sillas fabricadas por estos fabricantes de baja calidad no cumplirán con los parámetros deseados de ESD.

Los materiales pueden ser de diferentes tipos:

Poliuretano: la silla de Poliuretano tiene una densidad de material típica de 300-700 kg/m3 y se moldea directamente en la forma del asiento/respaldo. Esto hace que la silla sea extremadamente robusta, duradera y resistente al desgaste. El material Poliuretano tipo ESD es especialmente único en su tipo, ya que proporciona propiedades ESD volumétricas y es lavable con IPA (alcohol isopropílico) normal.

Los productos químicos ESD se mezclan en el material de PU en el momento del moldeo, lo que le otorga propiedades ESD uniformes en todo su volumen. Este material se puede utilizar en áreas de salas limpias y ESD no certificadas (> clase 10000), áreas normales de ESD y plantas de producción.

Piel sintética: Este material debe tapizarse sobre espuma de PU blanca con una densidad típica de 50-55 Kg/m3. El material de cuero sintético ESD se fabrica mezclando material ESD con la resina en el momento de la fabricación. Este material se limpia fácilmente con alcohol isopropílico y se puede utilizar en áreas de salas limpias y ESD no certificadas (>clase 10000) y áreas ESD normales.

Tela: Este material necesita ser tapizado sobre espuma PU blanca con una densidad típica de 50-55 Kg/m3. El material ESD de tela se prepara entretejiendo hilos ESD con hilos de tela regulares en una cantidad que ayuda a lograr el rango ESD deseado.

5. Fabricante de renombre

Tiene sentido verificar las credenciales del fabricante al comprar sillas ESD. ¿Cuál es su experiencia y reputación? ¿Tienen un buen historial? ¿Tienen una buena red de servicios? ¿Personalizarán los productos para usted? Siempre vale la pena ir con un proveedor en el que pueda confiar.

Lo más importante es que el fabricante debe seguir las normas internacionales de fabricación, especialmente la ISO 9001-2008.

En J&V Innovations nos respaldan más de 25 años de experiencia

Desconoce alcalde de #Tecate, obras que el Gobierno del Estado de Baja California realiza en la canalización del Rio Tecate.

Desconoce alcalde de #Tecate, obras que el Gobierno del Estado de Baja California realiza en la canalización del Rio Tecate. Reconoce el grave problema que enfrenta el municipio, ante el aumento de personas en situación de calle y drogadicción, tema que se encuentran gestionando ante el Gobierno Federal y a decir de Darío Benítez

En ese sentido y tras ser cuestionado respecto a los trabajos en conjunto que se realizan en el municipio y el estado con este sector de la población, así como lo anuncio la Gobernadora Marina Del Pilar, el primer edil del municipio dijo no tener conocimiento de acciones conjuntas.

Te dejamos la entrevista en la que la Gobernador de Baja California hablo al respecto

RECONOCE FIARUM TRAYECTORIA DE SU PERSONAL EN EL DÍA DEL CAMINERO

El titular de la dependencia, Carlos Gómez González acompañado del secretario general del Sindicato de Burócratas, Manuel Guerrero Luna, entregó reconocimientos a personal con antigüedad de 11, 15, 20 y 25 años.

Tecate, Baja California.- En el marco de la celebración por el Día del Caminero, el administrador general del Fideicomiso Público de Administración de Fondos e Inversión del Tramo Carretero Centinela – La Rumorosa (FIARUM), Carlos Gómez González, encabezó la entrega de reconocimientos a trabajadores y trabajadoras que han prestado su servicio a la institución.

Gómez González felicitó a los hombres y las mujeres que contribuyen con su labor a mantener en óptimas condiciones esta importante vía de comunicación, tanto para residentes de Baja California como para quienes visitan nuestra entidad desde distintos puntos.

“Espero que tengan presente que es gracias a ustedes que miles de familias se mantienen conectadas. El mensaje que estamos transmitiendo es que nuestros usuarios pueden contar con que en FIARUM siempre haremos lo posible para garantizar su movilidad en nuestra autopista”, dijo.

En dicha ceremonia se contó con la presencia del secretario general del Sindicato de Burócratas, Manuel Guerrero Luna, quien reconoció el esfuerzo que realiza el personal del fideicomiso y, reafirmó el compromiso de buscar mejores condiciones laborales para la base trabajadora.

El titular de la paraestatal y el representante del Sindicato de Burócratas, fueron los encargados de hacer entrega de los reconocimientos a Mario Arturo Alonso Ayon, Alejandro Olivares Garcilazo, Luis Amparano Teran y Javier Cervantes Flores por 11 años de servicio.

Judith Coronado Chairez, Rosio López Arredondo y José Antonio Velásquez Pérez recibieron placa de 15 años, por su parte José María Corona Dueñas, Karla Yannet Martínez Velázquez, Ivone Amaro Rosales e Irasema Zepeda Gamez por 20 años, y Abel Corona Dueñas al sumar 25 años en esta institución.

Al evento asistieron Ángel Morando Sánchez, director administrativo y Martin Arellano Ramos, director técnico del FIARUM, mientras que, por el Sindicato de Burócratas, Lázaro Mosqueda Martínez, secretario de Trabajos y Conflictos y Paul Quintero Badilla, sub- secretario de Acción Política.

IDEAS DE ADORNOS DE HIERRO FORJADO

La gente ha usado hierro forjado para hacer barandales y puertas en sus casas durante siglos. El metal es popular entre muchos propietarios debido a su versatilidad, durabilidad y personalización. El hierro forjado también es hermoso, por lo que es una excelente opción para la decoración del hogar.

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Sillas en las fabricas, eficiencia para los trabajadores

En una línea de producción típica, hay aplicaciones como estaciones de trabajo industriales, cintas transportadoras, máquinas de embalaje y más. Si bien algunos de estos son operados por maquinaria o soluciones robóticas, todavía hay áreas en las que los humanos deben tomar las riendas. En estos casos, es esencial que su área de trabajo esté diseñada ergonómicamente para reducir los posibles factores de riesgo. Por ejemplo, el trabajo de fábrica incluye mucha repetición. Si un empleado está en una posición antinatural o ejerce algún tipo de tensión en su cuerpo mientras realiza este trabajo, entonces los daños realmente pueden sumarse. Es por esta razón que es muy importante que los trabajadores de las fábricas usen sillas ergonómicas. Las empresas deben invertir en sillas de buena calidad para los trabajadores de las fábricas, porque estar sentados durante largos períodos de tiempo puede ser perjudicial para la salud de cualquier persona y también puede provocar:
  1. Ausentismo de los empleados.
  2. Una mayor tasa de rechazo para su fábrica.
  3. Problemas generales de salud que conducen a una menor retención del personal.
  4. Menores niveles de productividad.
  5. Baja moral del personal.
  6. Futuros conflictos ante la ley.
  7. Un mayor costo de mantenimiento o el reemplazo de una silla.

4 cualidades de una buena silla para la fábrica:

1. Ergonomía

Es muy importante que una silla de fábrica sea ergonómica, ya que cada trabajador de la fábrica debe sentarse correctamente en función de sus tareas. No importa si la silla se usa en una oficina o en una fábrica; los principios ergonómicos son los mismos.

2. Dureza

Piense cuidadosamente en los materiales utilizados para ensamblar la silla. ¿La silla está reforzada con acero o se usa madera debajo del Poliuretano (PU)? ¿Cómo se unen los diversos componentes entre sí? ¿El aro del pie de tiro es rígido y forma parte del diseño de la silla?

3. Requisitos específicos

¿La silla es fácil de limpiar? ¿La silla es fácil de esterilizar? ¿La silla tiene deslizadores o topes?

4. Garantía

¿El proveedor de la silla brinda garantía? Cuando compra un producto de J&V Innovations, incluimos una garantía de satisfacción del 100%. Nuestra Política de devoluciones establece que, si no está completamente satisfecho con su compra, puede devolvernos el producto y lo repararemos, lo reemplazaremos o le enviaremos un reembolso completo.

¿Cuáles son los riesgos peligrosos de conseguir una silla barata para los trabajadores de su fábrica?

El Ottawa Business Journal en una publicación, afirma: “No importa cuánto tiempo pase sentado en un solo día, las sillas ergonómicas adecuadas son esenciales para mejorar los niveles de energía y productividad de los empleados y no solo deben reservarse para aquellos empleados con problemas de espalda u otros requisitos especiales.” Los trabajadores de las fábricas a menudo son descuidados y se les dan sillas baratas y no ergonómicas para realizar sus tareas. Sin embargo, creemos que los trabajadores de las fábrica deben ser tratados de la misma manera que los empleados de oficina y se les deben asignar sillas o asientos ergonómicos para realizar sus tareas específicas. También se desaconseja comprar sillas baratas ya que la calidad no siempre está a la altura. “Estás invirtiendo en la salud de una persona, ¡Eso si que no tiene precio!”

¿Qué sillas hay disponibles para los trabajadores de las fábricas?

Nuestra amplia gama de sillas industriales ergonómicas para trabajadores de fábrica ofrece más que una silla estándar: Ya sea que necesite asientos para un entorno rudo de fábrica o para usar en un laboratorio de alta tecnología, un taller o un entorno pequeño, la gama de sillas industriales de J&V Innocations tiene los requisitos de asientos ergonómicos especializados que se adaptan específicamente a los requisitos de sus operadores. Nuestra gama de sillas industriales ofrece soluciones de asiento para lo siguiente:
  1. Talleres, almacenes, fábricas y líneas de producción.
  2. Operadores de cajas en el entorno minorista.
  3. Instalaciones médicas, hospitalarias, clínicas o de consulta.
  4. Procesamiento de alimentos.
  5. Laboratorios.
Los trabajadores de la fábrica son tan importantes como los empleados de oficina y deben ser tratados como tales. Asegúrese de invertir en la salud y el bienestar de sus trabajadores para garantizar mayores niveles de productividad y la moral del personal. Somos J&V Innovations con mas de 25 anos supliendo a la industria con sillas industriales ergonómicas.

Tips para aprender a soldar

Al igual que con cualquier carrera, hay pasos que puede tomar que podrían contribuir a una entrada más fácil en la industria de la soldadura.

1. Estar motivado para aprender

Las personas que están muy motivadas pueden tener una mayor probabilidad de buscar oportunidades educativas por su cuenta.

Puede haber dos tipos de motivación: extrínseca e intrínseca. La recompensa de un ingreso competitivo sería un ejemplo de motivación extrínseca, mientras que un deseo de superación personal sería categorizado como motivación intrínseca.??

Por lo tanto, podría tener fuerzas internas y externas que lo impulsen a aprender a soldar. Cuanto más motivado esté, mayores serán sus posibilidades de hacerlo bien.

2. Equipo de soldadura adecuado

Para fusionar metal, querrás tener las herramientas de herrería adecuadas. A continuación, se muestra una lista de 6 piezas de equipos de soldadura que la mayoría de los soldadores utilizan con regularidad.

1. Máquina de soldadura

Tener la máquina para soldar correcta puede ser esencial para fusionar una unión de metal fuerte. Las soldadoras de varilla son populares entre los aficionados debido a su facilidad de uso, pero pueden requerir mucho material.

Como principiante, una soldadora MIG puede lograr un buen equilibrio entre la simplicidad y la conveniencia porque no tiene que detenerse con tanta frecuencia como lo haría normalmente con una máquina de soldar de varilla.

2. Cepillo de alambre

Otra herramienta importante puede ser un cepillo de alambre.? Puede usarlo para eliminar pequeños fragmentos de residuos para asegurarse de que la soldadura no se dañe.? Es importante esperar hasta que la soldadura se enfríe antes de aplicar el cepillo de alambre.?

3. Llave combinada

Esta herramienta puede apretar el regulador de presión de soldadura en su suministro de gas.? Es una buena idea tener dos llaves: una para la conexión hembra y otra para la conexión macho.?

Equipo de protección.

4. Abrazadera para herrería

Para comenzar con el pie derecho en su carrera de soldador, es recomendable tener alrededor de 10 abrazaderas para herrería. Estas herramientas pueden ser útiles en innumerables proyectos para asegurar piezas de metal antes de que comience la soldadura.?

5. Careta para soldar

Un equipo de protección imprescindible para los nuevos soldadores es una careta para soldar. Aunque existen diferentes tipos, una careta de oscurecimiento automático se encuentra entre los más avanzados, lo que permite que el soldador principiante vea fácilmente su pieza de trabajo antes de encender el arco. Pueden ser menos frustrantes de usar que las caretas tradicionales con tonos sólidos y permiten una mayor precisión al soldar.

6. Guantes de soldadura

Si bien se necesita una careta para proteger los ojos y la cabeza, los guantes de soldadura son esenciales para proteger las manos.?

Los guantes más gruesos son excelentes para los principiantes, aunque existen opciones más delgadas para aplicaciones más precisas.? Con temperaturas de soldadura que a veces alcanzan los 6000 grados Celsius, un par de guantes más gruesos puede ser un excelente punto de partida.

3. Otras habilidades para soldar.

Hay una variedad de habilidades que podrían beneficiarle al aventurarse en el mundo de la soldadura.? Si puede enfatizar sus habilidades, los empleadores podrían estar más dispuestos a considerarlo para puestos relevantes.?

Aquí hay algunas habilidades clave:

Manejar herramientas.

Calcular dimensiones.

Apéguese a la seguridad de la soldadura

Tener una buena coordinación ojo-mano.

Cortar y recortar piezas de metal según especificaciones.

Montar máquinas.

Leer planos.

4. Completar una certificación en soldadura

Los requisitos pueden variar entre empleadores, pero tener una certificación o diplomado de escuela puede ayudar a quienes desean comenzar a soldar.

Una capacitación en soldadura puede ofrecer una variedad de ventajas para hombres y mujeres interesados ??en seguir una carrera como soldadores profesionales. En la escuela de soldadura, puede recibir instrucción en procesos de soldadura de núcleo:

Soldadura por arco

Soldadura por arco de metal blindado

La soldadura por arco metálico con gas

Soldadura por arco de tungsteno con gas

Otro beneficio importante de la capacitación en soldadura es que los empleadores tienden a preferir a los solicitantes que hayan completado un programa de soldadura. Por lo tanto, sus perspectivas laborales podrían ser mejores con esta credencial.

Fuente: https://forjaferreatienda.com